Курсовая Мотивация в практике управления персоналом, номер: 222113

"Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления 5
1.1. Роль мотивации в управлении персоналом 5
1.2. Принципы, лежащие в основе трудовой мотивации 9
2. Мотивация в практике управления персоналом 14
2.1. Балльная система стимулирования персонала 14
2.2. Нестандартные способы мотивации сотрудников компании 20
Заключение 27
Список использованных источников 28

Список использованных источников

1. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. – М., 2010. – 245 с.
2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2010. - № 1. - С. 50-52.
3. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2010. - № 4. - С. 28-31.
4. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2009. - № 7. - С. 44-47.
5. Богданов Ю.Н. , Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2009. - № 11. - С. 14-19.
6. Буданова М.В., Афонина С.А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8. - С. 83-88.
7. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2011. – №7. – С. 48 – 49.
8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2010. - № 4. - С. 23-34
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби. 2011. – 688 с.
10. Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2010. - №4. - С.75-79.
11. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2009. - № 1. - С. 169-174.
12. Каверин С. Б. Мотивация труда. – М.: Институт психологии РАН, 2010. – 224 с.
13. Клочков А. Особенности систем мотивации персонала в России / А.Клочков // Управление персоналом. - 2010. - № 1. - С. 17 - 21.
14. Круглова Л.И. От мотивации персонала - к высоким результатам / Л.И.Круглова // Руководитель автономного учреждения. - 2010. - №6. - С.52-58.
15. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 368 с.
16. Мартин П., Ричи Ш. Управление мотивацией: 12 факторов мотивации. – М.: Издательство ""ЮНИТИ-ДАНА"", 2009. – 399с.
17. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимов, А.В. Игнатова, М.А. Комаров и др. – М., 2009 – 285с.
18. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н. Мотивация персонала – Альфа-Пресс. 2011. - 640 с.
19. Резник С., и др. Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации / С.Резник, И.Игошина, К.Кухарев. - М.: БераторПресс, 2010. – 348с.
20. Суспицин, И.А. Системы управления персоналом / И.А.Суспицин. – М.: Академический проект, 2009. – 385с.
21. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 638 с.
22. Чеховских И.А. Управление персоналом: в вопросах и ответах. – М.: Издательство ""Эксмо"", 2010.
23. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. 2009. - № 12. - С. 28-31.
"