Курсовая Мотивация трудовой деятельности, номер: 27580

Введение 3
Глава 1. Трудовая мотивация как фактор социально-экономического развития общества 5
1.1. Теоретико-методологические основы исследования трудовой мотивации 5
1.2. Трудовая мотивация в условиях рыночного хозяйства 11
1.3. Системы управления трудовой мотивацией 15
Глава 2. Анализ применения мотивационных моделей в управлении медицинскими учреждениями на примере Республиканской больницы имени Баранова 21
2.1. Гибридная модель мотивации в управлении персоналом медицинского учреждения 21
2.2. Методики изучения и развития мотивации профессионального самосовершенствования сотрудников лечебного учреждения 25
2.3. Предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования в медучреждениях на примере Республиканской больницы им. Баранова 29
Заключение 34
Список литературы 36


1. Аширов Д. А., Резниченко В. Ю. Управление персоналом. / Д. А. Аширов, В. Ю. Рез-ниченко. - М.: Проспект, 2005. – 462 с.
2. Аширов Д.А. Трудовая мотивация: учеб. пособие. / Д. А. Аширов -М.: ТК Велби, из-вд Проспект, 2005. – 218 с.
3. Аширов Д.А. Труд: Стимулы, мотивы, мотивация. / Д. А. Аширов. - М.: Высшее обра-зование и наука, 2001. – 321 с.
4. Бойко Ю., Путкин М. Применение гибридной модели мотивации для управления пер-соналом/ Ю. Бойко, М. Путкин //Управление персоналом.-2005.-№ 11(117).- С.39.
5. Варданян И. Новые тенденции в мотивации персонала / И. Варданян //Управление персоналом.-2005.-№ 9-1(116).-С.93-96
6. Варданян И. Исследование систем управления мотивацией персонала / И. Варданян // Управление персоналом.-2005.-№ 15(121).-С.58-64.
7. Варданян И. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа / И. Варданян //Управление персоналом.-2005.-№ 11(117).-С.39-44.
8. Варданян И. Предложения по совершенствованию системы нематериального стиму-лирования / И. Варданян //Управление персоналом.-2005.-№ 4 (111).-С.39-42.
9. Горностаев С. Нематериальные факторы влияющие на уровень лояльности персонала организации / С. Горностаев //Управление персоналом.-2005.-№ 4 (111).-С.42
10. Жуковский И. Методика изучения и развития мотивации профессионального самосо-вершенствования сотрудников фирмы/ И. Жуковский//Управление персоналом.-2005.-№13 (119).-С.55-57.
11. Захаров К. И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. / К. И. Захаров. - М.: Изд-во РАГС, 2000. – 182 с.
12. Ильин Е. Мотивация и мотивы. / Е. Ильин. СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 256 с.
13. Кондратьев О.В. и др. Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы. / О. В. Конд-ратьев - М.:изд-во «Альфа-Пресс», 2005. - 312 с.
14. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. / Ф. Котлер. - СПб: Питер, 2006. – 718 с.
15. Маслоу А. Мотивация и личность. / А. Маслоу. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 358 с.
16. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. / Ш. Ричи, П. Мартин. - М.:Юнити-Дана, 2004. - 456 с.
17. Цветаев В. Ориентиры трудовой мотивации в современной России / В. Цветаев //Персонал МИКС, № 3 (10), 2002. – С. 26-32
18. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. / В. А. Шаховой, С. А. Шапиров. - М.: ООО «Вершина», 2003. – 312 с.
19. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Н. Одегова. - М.: издательство «Экзамен», 2003. – 282 с.
20. Экономическая теория. /Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечеловой. — М.: Издательст-во «Экзамен», 2004. – 216 с.