Курсовая Мотивация труда государственных служащих, номер: 268422

Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации труда государственных служащих 5
1.1. Основные стимулы к труду у государственных служащих 5
1.2. Элементы системы мотивации государственных служащих 7
1.3. Основные проблемы мотивирования государственных гражданских служащих 17
2. Анализ системы мотивации труда в Министерстве образования Омской области 19
2.1. Характеристика организации по основным технико-экономическим показателям 19
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов 21
2.3. Анализ системы мотивации труда работников 25
2.4. Удовлетворенность трудом работников 30
3. Основные направления совершенствования системы мотивации персонала в Министерстве образования Омской области 32
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации труда 32
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 34
Заключение 37
Список литературы 38

Список литературы
1. Федеральный Закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс»;
2. Федеральный закон «О системе государственной службы российской федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс»;
3. Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. №110 // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс»;
4. Указ Президента Российской Федерации 7 мая 2012 года №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс»;
5. Альберт М., Мескон М. X., Хедоури Ф. Основы менеджмента, - 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2012. – 672 с.
6. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. – М.: РАГС, 2013. – 369 с.
7. Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право. 3-е изд., пересмотр. и доп. – М.: Норма, 2012. – 816 с.
8. Бахрах Д. Н. Государственная служба в России; учеб. пособие. – М. Проспект, 2013. – 152 с.
9. Божья-Воля А.А, Оценка резульативности государственных служащих: международный опыт и российские перспективы. – Вопросы государственного управления – 2009. – №2. – С. 36-41
10. Бонвиничи р. Социальное партнерство и трудовые отношения в Европе. Приемлемы ли для Россий модели? – М.: Права человека, 2015. – 411 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2014. – 296 с.
12. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба: Учебное пособие. – М.:: Юркнига 2012. – 480 с.
13. Государственная служба (комплексный подход): Учеб. пособие. — 2-е изд. – М.: Дело, 2013. – 440 с.
14. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2012. – 864 с.
15. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции управления персоналом: Учебное пособие – М: Академия естествознания, 2014. – 364 с.
16. Занковский А. Н. Организационныя психология. Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – М: Флинта: МПСИ, 2012. – 444 с.
17. Захаров, Н.Л. Мотивационное управление в социально- экономических системах. – М.: Изд-во РАГС, 2015. – 341 с.
18. Захаров, Н.Л. Социальный регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: Изд-во РАГС, 2012. – 399 с.
19. Лютенс Фр. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 369 с.
20. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие. – 4 изд. Перераб. и доп. – М.:Юристъ, 2016. – 447 с.
21. Мотивация трудовой деятельности: учеб. Пособие/под ред. В.П. Пугачева. – М.: Гардарики, 2013. – 477 с.
22. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов – 2-е издю, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 679 с.