355266 работ
представлено на сайте

Диплом Мотивация персонала предприятия, номер: 20190

Номер: 20190
Количество страниц: 108
Автор: fomolk
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивация персонала предприятия , Содержание:
Введение 3
Раздел 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия 7
1. 1. Место и роль мотивации в сист...

Автор:

Дата публикации:

Мотивация персонала предприятия
logo
Содержание:
Введение 3
Раздел 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия 7
1. 1. Место и роль мотивации в сист...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:
    Введение 3
    Раздел 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия 7
    1. 1. Место и роль мотивации в системе управления персоналом 7
    1. 2. Понятие мотивации. Базисные теоретические аспекты 15
    1. 3. Демотивация и удержание персонала в организации 26
    1. 4. Модели и теории мотивации. Мировой практический опыт 31
    1. 5. Особенности систем мотивации в России 43
    Раздел 2. Исследование мотивационной системы в ООО «СМУ-77» 51
    2.1. Краткая характеристика ООО «СМУ-77»:
    деятельность и структура организации 51
    2.2. Цели, задачи и ход исследования мотивационной системы
    ООО «СМУ-77» 55
    2.3. Результаты исследования. Выводы 62
    Раздел 3. Мероприятия, направленные на совершенствование процессов мотивации персонала предприятия 74
    Раздел 4. Информационное обеспечение проекта 83
    Раздел 5. Экономическая оценка дипломного проектирования 87
    Раздел 6. Правовое обеспечение проекта 95
    Заключение 98
    Список использованных источников 105
    Приложения 109

    Список использованных источников:
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, о 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П)
    2. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Монография. Адрес статьи: http://eup.ru/Documents/2004-08-16/30036.asp
    3. Андреева Т., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала // «TopManager» N 22/2002. Адрес статьи: http://www.uniti.info/employer-consulting-text/content/1-1-2.html
    Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. - Новгород, 1990. – 334 с.
    4. Арутюнов В.В., Волковысский И.В. и др. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 448с.
    5. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 1997. – 368 с.
    6. Брауде А., Ефименко О., Леонова И. Инвестиционный проект: управление мотивацией // «Управление компанией» № 1, 2004 Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2042/
    7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. – 480 с.
    8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЬ, 2005. – 458с.
    9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. – М.: Высшая школа., 1994 – 224 с.
    10. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 2002. – 541 с.
    11. Володина Н. Как построить эффективную систему внутреннего PR. // «Кадровое дело» №9, 2005г.
    12. Вырковский А. Хэй-метод // Секрет фирмы, №16, 26 апреля 2004. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_3234/
    13. Гончарук В.А. Практика материального стимулирования. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_818/
    14. Горелова Е. Внутренний сбой. Шесть ошибок внутреннего PR. // Ведомости №89 (652), 8.05.2002г.
    15. Горячева Д. Как эффективно управлять персоналом. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_1336/
    16. Гоулман Даниэль. Как мотивировать персонал в эпоху перемен // Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_575/
    17. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2547/
    18. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. Адрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_465/
    19. Емеленко Е. Сколько платить молодому специалисту, или Рекомендации по разработке заработных позиций в компании // «Управление персоналом» №1, 2005. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2415/
    20. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2003. - № 12. – с. 23
    21. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 157 с.
    22. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. М.: Инфра-М, 2007. – 236 с.
    23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело,1992. – 624с.
    24. Мурнина И. Кадровые документы: необходимо и достаточно. // Журнал Кадровое Дело №4, 2003 год
    25. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 1997.
    26. Пасс Ю. Внутренний PR: элементы успеха. Автор: // Журнал «Кадровый менеджмент» №3[7], апрель 2003г. Адрес статьи: http://www.hrm.ru
    27. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.
    Современный экономический словарь. — 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 1999. - 479 с.
    28. Сбитнев А.В. Некоторые принципы материального стимулирования. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2592/
    29. Седова М. Внутрифирменная коммуникация глазами японцев и американцев // Альманах «Лаборатория рекламы, маркетинга и public relations», №4 2003г.
    30. Симонова А. Мотивация быстрого приготовления: пять минут и готово!? Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2640/
    31. Соломонова В. Н. Совершенствование системы мотивации персонала организации. // Сб. науч. тр. / С.-Петерб. ун-т кино и телевидения, С.-Петерб. ун-т экономики и финансов. 2001 . Вып. 8. - С. 125-127.
    32. Стокдейл Сью. Сдвиньте с мертвой точки вашу мотивацию. М.: HIPPO , 2004. – 216 с.
    33. Шабельников И. В. Использование материального стимулирования в задании векторов поляризации корпоративной культуры. Адрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2185/
    34. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002. – 384 с.
    35. Юровская В. Как избавиться от персонала? Сценарий на два действия. Aдрес статьи: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2356/
    36. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 591 с.
    37. Управление персоналом / Под ред. В.А.Спивак. - М, 2000. – 354 с.
    38. Управление персоналом организации / Под ред.А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2004. – 441с.
logo

Другие работы