Курсовая Мотивация персонала организации, номер: 17160

Введение 3
Глава 1. Понятие и механизм мотивации персонала организаций 5
1.1. Понятие мотивации и мотивационного процесса 5
1.2. Механизм мотивации 12
Глава 2. Стимулирование, как средство мотивирования работников 17
2.1. Экономические способы мотивации 17
2.2. Неэкономические стимулы 22
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 31
Приложение 1 33
Приложение 2 34
Приложение 3 35

Список использованных источников и литературы
1.Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
1. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Теория формирова-ния механизма мотивации труда на промышленном предприятии// Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия / (http://www.smartcat.ru/Personnel/LiabilityRu6.shtml)
2. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент: Учебник – М.; Изд-во «Финпресс» (Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом) 2006.
3. Блинов А.О, Василевская О В. – Искусство управления персоналом: Учебное посо-бие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2005.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе – М: Юристъ. 2006.
5. Виханский О. С., Наумов А.И. – Менеджмент: Учебник – 5-е изд – М.: Гардарики, 2006.
6. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Издание второе допол-ненное.- Таганрог: ТРТУ, 2004.
7. Жучков Ю. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов./ Особенности формирования компенсационного пакета в российском бизнесе.– М. «HRC. Кадровый клуб» «Книжный мир», 2006.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – Спб. «Издательство ПРИОР-ЛТД». 2006.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.: Учебник. – 4-е изд доп и пере-раб – М.: ИНФРА – М, 2005.
10. Литягин А.. Идеальная премиальная система//Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов- М. «HRC. Кадровый клуб» «Книжный мир», 2006.
11. Мескон М. Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.:Дело.1999.
12. Максвелл Дж. Шеф и его команда – Спб: Питер. 2005.
13. Мишурова И.В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие – М. ИКЦ «МарТ». 2003.
14. Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. М.: Пе-дагогика-Пресс, 2006.
15. Семь нот менеджмента. /Под ред. В. Красновой, А. Привалова. Издание третье, дополненное. – М. ЗАО «Журнал Эксперт» 1998.
16. Словарь иностранных слов/ Под ред. И.В. Лехина и проф. Ф.Н. Петрова. – М.– ЮНВЕС.- 2004.
17. Тихонравов Ю.В. Глущенко Е.В., Захарова Е.В. Теория управления: /Учебный курс. - М.: Вестник 2004.
18. Шаховская Л.С. Мотивация трудовой деятельности, в переходной экономике – Волгоград: Перемена 1999.
19. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие для вуза.- М.: ИНИТИ – ДАНА, 2006.
2. Статьи в научных сборниках и периодической печати
20. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2002. №4 (http://seminars.ru/free/Menedzhment/Motivatsiya/Sistema_motivatsii_personala.html)
21. Комаров Е.И Стимулирование и мотивация в современном управлении персона-лом. // Управление персоналом. 2002 . № 56. С. 39
22. Ключ к эффективному менеджменту – управлять ожиданиями персонала// Интер-вью с Г. Кэмпом – генеральным директором компании DHL в СНГ// Управление пер-соналом. 2002. № 66. С. 14-16
23. Папонова Н.Е. Какой может и должна быть мотивация работников?// Кадры пред-приятия. 2003. №8. (http://seminars.ru/free/Menedzhment/Motivatsiya/Kakoy_mozhet_i_dolzhna_byt_motivatsiya_rabotnikov.html)
24. Преданность компании это очень важно / Интервью с Дон Джу ЛИ, генеральным директором ЗАО «Самсунг Электроникс Рус» // Управление персоналом . 2002. № 66 С. 6-8
25. Тарелкина Т., Рыжкова Т., Мотивация в стиле ретро // Управление персоналом. 2002. № 66. С. 17.
26. Хэди Исаак Мотивация и вознаграждение (Неденежные мотивы повышения произ-водительности труда) (http://seminars.ru/free/Menedzhment/Motivatsiya/Motivatsiya_i_voznagrazhdenie.html)