Курсовая Мотивация как функция управления, номер: 238447

Оглавление
Введение…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ..........................................................................................................................6
1.1. Мотивация в современном обществе…………………………………….…6
1.2. Мотивация как функция управле-ния............................................................13
ГЛАВА 2. ПОЛИТИКА МОТИВАЦИИ ОАО "ГАЗПРОМ".............................21
2.1. Краткая характеристика ОАО "Газпром".....................................................21
2.2. Политика мотивации ОАО "Газпром"..........................................................22
Заключение…………………………………………………………………….....28
Список использованной литерату-ры..........................………………………….31
Список использованной литературы
1. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009.
2. Быханов, В. Кадровый сервис / В. Быханов // Нефтегазовая Вертикаль. -2007.
3. Варданян И. Мотивационная система персонала // Управление персоналом. - 2006.
4. Верховская О.Р., Савичев О.П. Стратегический менеджмент: Учебное пособие.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.– 128 с.
5. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2007. - №3.
6. Нельсон Б. 1001 способ мотивировать работника. М.: Вильяме, 2007. -214с.
7. Соколов М.А. Возможности использования зарубежного опыта в российской практике слияний и поглощений. Вопросы экономических наук. 2007. № 5. С. 199-201. Вопросы экономических наук. 2007. № 5. С. 199-201.
8. Соколов М.А. Организационно-экономическая модель управления стоимостью российских компаний в условиях проводимых процедур по слияниям и поглощениям. Проблемы экономики. 2007. № 5. С. 27-31.
9. Соколов М.А. Аналитическая модель комплексной оценки эффективности интеграционных трансформаций организаций за счет слияний и поглощений. Транспортное дело России. 2010. № 6. С. 139-143.
10. Шкляр Т.Л. Когнитивная психотерапия как инструмент управления персоналом. Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2014. № 35. С. 160-163.
11. Шкляр Т.Л. Новый взгляд на мотивацию персонала. Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2014. № 35. С. 164-167.