Диплом Мотивация и стимулирование труда муниципальных служащих (на примере Камышевского сельсовета), номер: 206043

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ………………………………………………………………………..8
1.1. Сущность, содержание понятий мотивации и стимулирования труда………………………………………………………………………….8
1.2. Методический инструментарий оценки мотивации и стимулирования результативности труда………………………………...14
1.3. Система социально-экономических факторов мотивации трудовой активности муниципальных служащих…………………………………...24
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КАМЫШЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА…..34
2.1. Общая организационно-экономическая и кадровая характеристика Камышевского сельсовета 34
2.2. Анализ и оценка эффективности стимулирования труда муниципальных служащих Камышевского сельсовета 41
2.3. Анализ и оценка эффективности системы мотивации труда муниципальных служащих Камышевского сельсовета 46
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КАМЫШЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА 50
3.1. Разработка программ адаптации и материальной заинтересованности муниципальных служащих Камышевского сельсовета 50
3.2. Активизация мотивации муниципальных служащих Камышевского сельсовета через приемы вербального взаимодействия в стиле коучинга («GROW») 55
3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………….67
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….73

"