355266 работ
представлено на сайте
Мотивация и стимулирование персонала ООО «Туфелька»

Диплом Мотивация и стимулирование персонала ООО «Туфелька», номер: 151346

Номер: 151346
Количество страниц: 100
Автор: Инесса
1950 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивация и стимулирование персонала ООО «Туфелька» , Введение 3
Глава 1.Теоретические основы мотивации и мотивационного инструмента 6
1.1.Понятие системы управления персоналом 6
...

Автор:

Дата публикации:

Мотивация и стимулирование персонала ООО «Туфелька»
logo
Введение 3
Глава 1.Теоретические основы мотивации и мотивационного инструмента 6
1.1.Понятие системы управления персоналом 6
...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1.Теоретические основы мотивации и мотивационного инструмента 6
    1.1.Понятие системы управления персоналом 6
    1.2.Стимулирование: виды, формы, эффективность 12
    1.3.Характеристика мотивационных инструментов 16
    Глава 2. Анализ процессов мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в ООО «Туфелька» 21
    2.1. Общая характеристика ООО «Туфелька» 21
    2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Туфелька» 22
    2.3. Анализ системы мотивации персонала организации 30
    Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию инструментов мотивации и стимулирования персонала и расчет их экономической эффективности 37
    3.1.Недостатки действующей системы мотивации персонала в России и пути ее совершенствования 37
    3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию инструментов мотивации персонала ООО « Туфелька» 44
    Заключение 53
    Список использованных источников и литературы 56
    Приложение 1 59
    Приложение 2 65
    1. Андреева В.С. Как сформировать корпоративность // Директор по персоналу» № 7, 2012 – с.48-52
    2. Безрукова Т.Л., Кузнецова Т.Е., Ващеулова Л.Ф., Шевелёв С.Ю. Интеллектуальный капитал в инновационных организациях: технология коучинга (монография). М.: ООО «Концепт», 2010.
    3. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2011.- № 11. - С. 14-19.
    4. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2012.- № 11. - С. 14-19 - №3
    5. Большой экономический словарь URL:http://www.slovopedia.eom,html
    6. Бутомо Н., Мотивация как ее хочется видеть, 24.02.2012, http://www.rhr.ru.html
    7. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 2008 .
    8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2003.
    9. Волкова В. Н. Основы теории систем и системного анализа / В. Н. Волкова, А. А. Денисов. - СПб.: СПбГПУ, 2003.
    10. Дауни М. Эффективный Коучинг: Уроки коуча коучей/ пер. с англ. - М.: Добрая книга, 2010.
    11. Дырин С. П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. - СПб.: Питер, 2006.
    12. Ковряков Д.В.Управление системой мотивации предприятия//Вестник ГОУ ВПО ЧГУ.-2013/-№3.-C.69-77.
    13. Крот М. Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматических лидеров. М.: Эксмо, 2011
    14. Кузнецов С.А. Анализ уровня заработной платы - важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. - 2013. - №4. - С. 13-18.
    15. Кузнецов Ю. В. Теория организации: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2006.
    16. Кузнецова Т.Е., Безрукова Т.Л. Менеджмент развития персонала на основе технологии коучинга на примере предприятий Алтайского края // Вестник Алтайского аграрного университета. - 2010. - №7. - С. 83-88.
    17. Ламанов, А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе // Человек и труд. - 2003. - № 2.
    18. Лаптева А. Грейдирование как инструмент мотивации персонала // Финансовая газета. 2010. № 33; Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. М.: Изд-во «Гуманитарный центр Е.И. Высочинова», 2007
    19. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации: Уч.пособие/ К.Э. Оксинойд. – М.: Флинта: МПСИ, 2007.
    20. Полозова А.Н., Горковенко Е.В. Инструментарий управления развитием перерабатывающих организаций. Воронеж: ЦНТИ, 2012
    21. Полозова А.Н., Горковенко Е.В. Инструментарий управления развитием перерабатывающих организаций. Воронеж: ЦНТИ, 2012.
    22. Полозова А.Н., Хореев А.И., Евсеева С.В., Горковенко Е.В. Персонал-контроллинг: концепция и инструментарий. Воро - неж: Научная книга, 2011.
    23. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.- М., Ось, 2011 .
    24. Пухова М.М. Инструменты мотивации управленческой деятельности // HR-менеджмент.- 2013.- №4.- С. 6-11.
    25. Ричи Ш. Управление мотивацией. Учебное пособие для студентов ВУЗов. Издательство: Юнити, 2011.
    26. Травин В.В., Магура И.И., КурбатовМ.Б. Мотивационный менеджмент. М.: Дело, 2005.
    27. Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера. - Попурри, 2007.
    28. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=6470
logo

Другие работы