355266 работ
представлено на сайте
Мотивация деятельности (на примере ООО «Фабрика качества»)

Курсовая Мотивация деятельности (на примере ООО «Фабрика качества»), номер: 275744

Номер: 275744
Количество страниц: 25
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивация деятельности (на примере ООО «Фабрика качества») , Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала современного коммерческого предприятия 5
1.1. Сущность и ви...

Автор:

Дата публикации:

Мотивация деятельности (на примере ООО «Фабрика качества»)
logo
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала современного коммерческого предприятия 5
1.1. Сущность и ви...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1. Теоретические основы мотивации персонала современного коммерческого предприятия 5
    1.1. Сущность и виды мотивации персонала 5
    1.2. Теории и концепции мотивации персонала 7
    2. Анализ системы мотивации сотрудников в ООО «Фабрика качества» 12
    2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 12
    2.2. Анализ кадрового обеспечения предприятия 15
    2.3. Анализ средств мотивации персонала на предприятии 22
    3. Основные направления совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Фабрика качества» 28
    3.1. Совершенствование средств нематериального мотивирования персонала на предприятии 28
    3.2 Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 29
    Заключение 32
    Список использованной литературы 34
    Приложения 36

    Список использованной литературы
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 23 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
    2. Аланин А.Д. Управление персоналом. – М.: Дело, 2010. С. 359.
    3. Алексеенко О. Простая формула мотивации // Управление персоналом, N 19, 2013. С. 9-14.
    4. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом. - М.: Дело, 2012. С. 204.
    5. Дударева Ю. В поисках стабильности. Секреты мотивации персонала // Кадровый менеджмент, N 9, 2013. С. 6-11.
    6. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. – М.: Деловая книга, 2012. С. 219.
    7. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 46, 2013. С. 4.
    8. Иванцевич Д.С., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 2011. С. 352.
    9. Колосницина М.Г. Экономика труда. – М.: ИЧП «Магистр», 2011. С. 387.
    10. Крылов Н. Мотивация персонала – ключевой фактор менеджмента персонала. – М.: Тривола, 2011. С. 121.
    11. Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом, N 11, 2013. С. 7-12.
    12. Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 11, 2013. С. 6-11.
    13. Курбатова М. Природа трудовой мотивации // Управление персоналом, N 13, 2013. С. 4-9.
    14. Лунин В. Построение системы мотивации // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 16, 2013. С. 4.
    15. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей // Кадровое дело, N 3, 2014. С. 7-11.
    16. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом, N 17, 2013. С. 5-9.
    17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 352.
    18. Мишин В. Мотивация деятельности персонала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 8, 2013. С. 5-10.
    19. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. - М.: Машиностроение, 2011. С. 198.
    20. Прошкин Б.Г. О прямой мотивации труда // Управление персоналом, N 16, 2013. С. 10-14.
    21. Пикалов А. Стратегия повышения социально-экономической эффективности мотивации // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 7, 2013. С. С. 6-11.
    22. Сувернева А.И. Нематериальная мотивация персонала // Отдел кадров, N 1, 2014. С. 9-13.
    23. Успенская Е. Создание системы мотивации в компании // Кадровое дело, N 3, 2014. С. 8-12.
    24. Хайем А. 17 способов повысить мотивацию сотрудников // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 1, 2014. С. 10-13.
    25. Хахалин А.В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом, N 6, 2013. С. 6-10.
    26. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат, 2011. С. 251.
    27. Шамарова Г.М. Современные тенденции мотивации труда // Управление персоналом, N 22, 2013. С. 5-9.

logo

Другие работы