Курсовая Мотивационный механизм активации деятельности в системе менеджмента, номер: 312881

ВВЕДЕНИЕ 0
1. СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ 0
2. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА 0
3. МЕТОДЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА 0
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 0
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 0

1. Барнякова, А. В. Роль отбора персонала в управлении персоналом организации / А.В. Барнякова // ScienceTime. 2017. – №4. – С. 54–57.
2. Биттер, Н. В. Роль кадровой структуры и трудового потенциала в эффективной деятельности предприятий сервиса / Н.В. Биттер // Фундаментальные исследования. 2017. –№2–4. – С. 65–70.
3. Паршина, В.И., Валькович О.Н. Совершенствование мотивационной системы современного предприятия / В.И. Паршина, О.Н. Валькович//Актуальные вопросы современной экономики. 2019. - № 4. - С. 233-239.
4. Хамбулатова, З.Р., Аслаханова М.А. Пути решения по оптимизации трудовых ресурсов ПАО «Газпром»/ З.Р. Хамбулатова, М.А. Аслахова //Актуальные вопросы современной экономики. 2020. - № 3.- С. 596-603.
5. Шарапова, В.М. Мотивация труда - одна из функций управления персоналом в предприятиях малого бизнеса/ В.М. Шарапова //Аграрное образование и наука. 2019. - № 1. - С. 3.
6. Шарапова, В.М., Шарапова Н.В. Стимулирование трудовой деятельности: характеристика, основные понятия / В.М. Шарапова, Н.В. Шарапова // Агропродовольственная политика России. 2016. - № 11 (59). - С. 82-84.
7. Шинкаренко, О. Н. Управление персоналом в России. Взгляд со стороны / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. 2017. –№2. –С. 39–51.
8. Энциклопедия менеджмента [Электронный ресурс]. – 2020. – Режим доступа: http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/model-portera-loulera.html (дата обращения: 12.03.2021)