355266 работ
представлено на сайте
Мотивационная система персонала торговой организации ООО «Лига продуктов»

Курсовая Мотивационная система персонала торговой организации ООО «Лига продуктов», номер: 235529

Номер: 235529
Количество страниц: 53
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивационная система персонала торговой организации ООО «Лига продуктов» , "Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала 5
1.1 Сущность и содержание теории мотивации 5

Автор:

Дата публикации:

Мотивационная система персонала торговой организации ООО «Лига продуктов»
logo
"Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала 5
1.1 Сущность и содержание теории мотивации 5
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала 5
    1.1 Сущность и содержание теории мотивации 5
    1.2 Подходы к оценке эффективности системы стимулирования труда компании 7
    Глава 2 Управление мотивацией персонала в ООО «Лига продуктов» 13
    2.1 Современное состояние управления в ООО «Лига продуктов» 13
    2.2 Анализ существующей системы мотивации труда персонала ООО «Лига продуктов» 19
    2.3 Проблемы системы мотивации трудовой деятельности персонала и формирование приоритетов потребностей работников 24
    ООО «Лига продуктов» 24
    Заключение 43
    Список использованной литературы 45
    Приложения 48
    1. Конституция Российской Федерации. М.: Приор, 2006. 32 с.
    2. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»
    3. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирм. М.: Финансы и статистика, 2011. 78 с.
    4. Бизюкова И.В. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка / И. В. Бизюкова. М.: Экономика, 2011. С. 325 - 329.
    5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2010. 498 с.
    6. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики. 2010. с. 87с.
    7. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2010. 89 с.
    8. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник М.: Филинъ, 2012. 96 с.
    9. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. «Организации: Поведение. Структура. Процессы» М.: Инфра-М, 2010. 662 с.
    10. Грачев М. В. Суперкадры. М.: Юристъ, 2010. 498 с.
    11. Григорьев В.П., Соловьев Д.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие. Самара, Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2010. 108 с.
    12. Губанов С.А. От затратности к потребностям // Кадры. 2013. № 1. с.19-23.
    13. Дергунов В.А. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. 2013. № 10. c.24-26.
    14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2010, 85 с.
    15. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с.
    16. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.В.Волгин. М.: Издательство «Экзамен», 2010. 448 с.
    17. Жалило Б.В. Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом. // Отдел кадров. 2013. № 14. c.27-31.
    18. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2010, 65 с.
    19. Ильин А.И. Планирование на предприятии. Учебник. Мн.: Новое знание, 2008.
    20. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. 236 с.
    21. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Консультант директора. 2012. № 2. с.43-46.
    22. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. 304 с.
    23. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 2011. 878 с.
    24. Одегов Ю.Г., Соловьев Д.П. Стратегическое управление персоналом: Учеб. пособие. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2011. 100 с.
    25. Потапова И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов // Бухгалтерский учет и анализ. 2013. № 6. с.34-36.
    26. Силин А. Н. «Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту». Тюмень ТГУ, 2010. 56 с.
    27. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. «Управление персоналом», СПб.: Нева, 2010. 85 с.
    28. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учебное пособие. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2011. 80 с.
    29. Рощина А. С. «С чего начинается оценка» // «Кадровый вестник» №2, 2010.
    30. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г.Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 2012. 480 с.
    31. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. Изд. 6-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. 336 с.
    32. URL:Пресс-выпуск № 1237 Кризис-кризисом, а квалифицированных кадров все равно не хватает. htpp: // wciom.ru
    33. URL: Что такое разработка системы мотивации. http://job.ludidela.ru/services/513951/
    "
logo

Другие работы