Курсовая Модель управленческой решетки как инструмент для лидерства в организации, номер: 285839

СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛИ «УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ РЕШЕТКИ» КАК ИНСТРУМЕНТА ДЛЯ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Основы лидерства 5
1.2. Концепции лидерства 7
1.3. Модель «управленческой решетки» 10
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ РЕШЕТКИ В ООО «МЕРИДИАН» 20
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации 20
2.2 Исследование лидерских качеств руководителя и стиля руководства 23
2.3. Развитие лидерских качеств руководителя ООО «Меридиан» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 35

Цель работы: раскрыть сущность, значимость и практическую ценность лидерства в системе менеджмента, а также рассмотреть модель «управленческой решетки» как инструмент для лидерства в организации.
Задачи работы:
- дать понятие о лидерстве;
- с использованием модели «управленческой решетки» оценить особенности лидерства руководителя ООО «Меридиан»;
- выявить личностные качества лидера ООО «Меридиан»;
- предложить направления развития лидерских качеств руководителя ООО «Меридиан».
Методологической базой исследования являются методы анализа и синтеза теоретического и практического материала, индукции и дедукции. Анализ фактических данных проведен с применением статистической методологии, табличного и графического метода, экспертных оценок.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


1. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа экономики, 2010. – 272 с.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби,2010. (гриф) – 510с.
3. Бендас Т.В. Психология лидерства: Учебное пособие. - СПб: Питер, 2009.- 448 с
4. Брасс А.А. Кадровый менеджмент: учеб.-метод. Пособие. Минск: РИВШ, 2012. – С.156
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 412 с.
6. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Инновационный менеджмент. – Ростов на/Д: Феникс, 2009. – 448 с.
7. Евтихов О.В. Эффективное лидерство: Учеб. пособие / О.В. Евтихов; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2012 -365 с.
8. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2010. – 376 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента.М.: 2005. – 342 с.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 422 с.
11. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления. – М.: Академия, 2011. – 224 с.
12. Маценова Е.Б. Первый среди равных// Менеджмент сегодня. 2011 № 5 с.310-315.
13. Мирошниченко А.Н. Организационное поведение [Электронный ресурс]:Электронный учебный курс.– Центр развития электронного обучения МФПУ
14. Практикум по теории управления / Под ред. Ю.П. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.- 2-е издание.- М.: Финансы и статистика, 2015.- 304 с.
15. Сидова Е.Е. Проектирование лидерства // Методы менеджмента качества. 2010 № 11 с.44-48.
16. «Синергия», 2013. – Режим доступа:http://free.megacampus.ru/xbookM0021/index.html?go=part-014*page.htm
17. Сиротюк, А. С. Диагностика одаренности : учебное пособие / А. С. Сиротюк. - М.: Директ-Медиа, 2014. - 1229 с.
18. Спивак В.А. Лидерство: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Спивак. – М.: Юрайт, 2014.– 354 с.
19. Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2015. – 490 с