355266 работ
представлено на сайте
Методы управления и их мотивационная направленность

Курсовая Методы управления и их мотивационная направленность, номер: 17082

Номер: 17082
Количество страниц: 50
Автор: Славгородская
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Методы управления и их мотивационная направленность , СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4
1. Общая характеристика методов управления 7
1.1 Понятие и классификация методов управления 7
...

Автор:

Дата публикации:

Методы управления и их мотивационная направленность
logo
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4
1. Общая характеристика методов управления 7
1.1 Понятие и классификация методов управления 7
...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 4
    1. Общая характеристика методов управления 7
    1.1 Понятие и классификация методов управления 7
    1.2 Мотивационная направленность методов управления 14
    2. Содержание основных методов управления и их реализация в ГК «Орехово» 19
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ГК «Орехово» 19
    2.2 Организационно-распорядительные методы управления ГК «Орехово» 29
    2.3 Экономические методы управления деятельностью ГК «Орехово» 30
    2.4 Социально-психологические методы управления ГК «Орехово» 34
    3. Направления совершенствования методов управления для мотивации персонала ГК «Орехово» 37
    Заключение 40
    Литература 43
    Приложения 45
    Литература

    1. Абнук В.А. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2004.
    2. Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: 2002.
    3. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. - М.: Дело, 2006.
    4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. – 3-е изд., перер. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006.
    5. Гайворонюк В.А. Система факторов мотивации трудовой активности персонала организации // Государственное управление. Электронный вестник Выпуск № 10. Март 2007 г.
    6. Дафт Р.Я. Менеджмент - СПб.: Питер, 2000.
    7. Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. М. Котельниковой. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.
    8. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – М.: ОЛБИС, 2006.
    9. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В. Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
    10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 2005.
    11. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2003.
    12. Теория системного менеджмента. Учебник / Под общ. ред. П.В. Журавлева и др. - М.: Экзамен, 2002.
    13. Управление организацией: Энциклопедический словарь / под ред. Райзберга М.Н. – М.: Гардарики., 2001.
    14. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Миса. - М.: ИНФРА-М, 2001.
    15. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2002.
    16. Ямпольская Д.О. Зонис М.М. Менеджмент. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2007.
    17. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия – М.: Дело, 2004.
    18. Яхонтова Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании. // Менеджмент в России и за рубежом - №4 - 2003.
logo

Другие работы