Курсовая Методы стимулирования персонала, номер: 7312

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1.СИСТЕМА ОПЛАТЫ. ПОНЯТИЕ И РАЗРАБОТКА………………………...5
1.1.ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ…………………………...5
1.2.ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТАВОК…………………………………………………...6

2.ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ……………………………………………..9
2.1. ЦЕЛИ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ…………………….9
2.2.ДОСТОИНСТВА ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ……………………….12
2.3.КОМИССИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ (КОМИССИОННЫЕ)………13

3. ПОСОБИЯ И УСЛУГИ……………………………………………………….17
3.1 ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПОСОБИЙ…………………………..17
3.2 СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ………………………………………………….19
3.3 ЛЬГОТНЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ………………………………20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….27

1. Андреев Г.М. Социальная психология: Учебник. — М.; МГУ, 1998.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2004.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М: Юристъ, 1998. –496 с.
4. Волгин А. П., Матирко В. И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. — М.: Дело, 2002.
5. Волгин Н., Буханцов Н. Вариант материального поощрения, опыт «Юниверсхолдинг» // Человек и труд. 1999. № 6.
6. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 1997. – 432 с.: ил.
7. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб., Лань, 2000.
8. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Воп¬росы экономики. 1996. № 2.
9. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала. — М./Рос¬тов-на-Дону: МарТ, 2004.240с.
10. Саакян А.К. Управление персоналом в организации. Спб., Питер, 2001. 176с
11. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 576 с.
12. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2000.
13. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менедж¬мента. — М.: Дело, 1998.
14. Улучшение использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений / Под ред. Б.И. Колеснико¬ва. — Екатеринбург, 1996.
15. Фартелл Ч.. Основы торговли /Пер с англ. – Тольятти: «Издательский дом ДОВГАНЬ», 1995. – 720 с.
16. Чирков В. И. Мотивация трудовой деятельности. Кри¬тический анализ зарубежных теорий трудовой мотивации. — Ярославль, 1985.
17. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной эко¬номике. — Волгоград: Перемена, 1995.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.: Издательство «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. – 329 с.
19. Maslow A. Motivation and Personality. — New-York/ London, 1970. 367 p.