Номер: 294531
Количество страниц: 45
Автор: marvel6
Курсовая Методы привлечения и оценка кандидатов на работу на примере любой организации, номер: 294531
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы привлечения и оценки персонала 5
1.1 Сущность процесса привлечения персонала в организации 5
1.2 Методы оценки кандидатов на работу 6
Глава 2. Анализ системы привлечения и оценки кандидатов в ООО «Диалог» 12
2.1 Общая характеристика деятельности организации 12
2.2 Организация работы по найму и оценке домашнего персонала в ООО «Диалог» 16
2.3 Совершенствование системы привлечения и оценки домашнего персонала 25
Заключение 33
Список использованной литературы и источников 35
Приложения 38
Список использованной литературы и источников
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирм. / Алексеева М.М. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 378 с.
2. Бизюкова И.В. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка / И. В. Бизюкова. - М.: Экономика, 2013. -.410 с.
3. Борисова Е. Нет предела совершенству. // Служба кадров и персонал. - 2015. - №4. - с.21
4. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики. – М.: 2014. - 287с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. / Веснин В.Р. - М.: Юристъ, 2012. - 498 с.
6. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. / Волкова К.А.- М.: Экономика, 2012. - 389 с.
7. Губанов С.А. От затратности к потребностям // Кадры. - 2015. - № 1. - с.19-23.
8. Григорьев В.П., Соловьев Д.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие. / Григорьев В.П. - Самара, Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2012. - 108 с.
9. Дергунов В.А. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. - 2016. - № 10. - c.24-26.
10. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. / Дятлов В.А. - М.: ПРИОР, 2014. -285 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. / Егоршин А.П.- Н. Новгород: НИМБ, 2013. - 720 с.
12. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.В.Волгин. - М.: Издательство «Экзамен», 2014. - 448 с.
13. Жалило Б.В. Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом. // Отдел кадров. - 2016. - № 14. - c.27-31.
14. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. / Иванцевич Дж. - М.: Дело, 2013. - 265 с.
15.
16. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2014. 220 с.
17. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: Управление персоналом. 2015. - 210 с.
18. Кузьмина Т., Грозная О. Как подготовить кадровый резерв. // Служба кадров. – 2014. -№3. – с.12
19. Козырев, В.Н. Оценка эффективности труда специалистов // Человек и труд. - 2015. - № 12. - с. 36
20. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Консультант директора. - 2015. - № 2. - с.43-46.
21. Магура М. И. Современные персонал - технологии. М.: АО «Бизнес-школа» Интел – Синтез, 2014. - 220 с.
22. Потапова И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов // Бухгалтерский учет и анализ. - 2014. - № 6.- с.34-36.
23. Рощина А. С. С чего начинается оценка // Кадровый вестник - №2. - 2014. - с.12
24. Соляник, М. К. Оценка эффективности управления предприятием // Сб. научн. трудов Кузбасского политехнического института. – 2014. - № 30. - с. 93.
25. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учеб. Пособие / Д.П. Соловьев. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2014. – 314с.
26. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. - М.: «HRC. Кадровый клуб». «Книжный мир». 2014. - 240 с.
27. Чижов Н. А. Кадровые технологии. - М.: «Экзамен», 2015, - 352 с.
28. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А. Шапиро, О.В. Шатаева.- М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2015. – 298 с.
29. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА - ИНФРА-М, 2014. - 264 с.
30. Кризис-кризисом, а квалифицированных кадров все равно не хватает. [Электронный ресурс] – Режим доступа: htpp: // wciom.ru. (Дата обращения: 16.05.2017 г.).
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.