Диплом Методы оценки эффективности работы персонала в организации на примере ООО Меридиан, номер: 200483

"СОДЕРЖАНИЕ

Введение 5
1 Теоретические и методические аспекты формирования методов оценки эффективности работы персонала на предприятии 8
1.1 Управление персоналом как основа работы предприятия 8
1.2 Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала......... 12
1.3 Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала...... 19
1.4 Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ............... 25
2 Анализ методов оценки эффективности работы персонала на предприятии ООО «Меридиан» 29
2.1 Краткая характеристика ООО «Меридиан» 29
2.2 Анализ финансовой деятельности предприятия ООО «Меридиан» 34
2.3 Анализ трудовых ресурсов предприятия и эффективности их использования 42
2.4 Анализ методов оценки персонала на основе кадровой политики предприятия 48
3 Совершенствование системы оценки эффективности работы персонала предприятия 64
3.1 Предложения по совершенствованию производительности труда и совершенствованию системы ее показателей на ООО «Меридиан» 64
3.2 Направления совершенствования оценки персонала 68
3.3 Направления улучшения эффективности работы персонала 74
Заключение 87
Библиографический список 90
Приложение 93

"