355266 работ
представлено на сайте
Методы оценки эффективности работы кадровых служб организации

Курсовая Методы оценки эффективности работы кадровых служб организации, номер: 282082

Номер: 282082
Количество страниц: 22
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Методы оценки эффективности работы кадровых служб организации , Содержание

Введение …………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты применения методов оценки эффективности работы кад...

Автор:

Дата публикации:

Методы оценки эффективности работы кадровых служб организации
logo
Содержание

Введение …………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты применения методов оценки эффективности работы кад...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение …………………………………………………………………..3
    1. Теоретические аспекты применения методов оценки эффективности работы кадровых служб организации ………………………………………….4
    2. Анализ эффективности работы кадрового отдела МУП «Титан» ….6
    3. Предложения по повышению эффективности работы кадрового отдела МУП «Титан» …………………………………………………………..13
    Заключение ……………………………………………………………….18
    Список литературы ………………………………………………………20
    Приложение 1 - Фотография рабочего времени начальника отдела кадров МУП «Титан» …………………………………………………………..22
    Приложение 2 - Фотография рабочего времени инспектора по
    кадрам ……………………………………………………………………………23

    Список литературы

    1. Устав МУП «Титан».
    2. Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Феникс, 2013. – 412с.
    3. Баринов В.А. Организационное проектирование.- М.: Инфра-М. 2014. - 398с.
    4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2013. – с.513.
    5. Глухов В.П. Менеджмент: Учебник для ВУЗов. 3-е изд. – Питер, 2015. – 608с.
    6. Денежкина A.B. Интересы кадровых служб как специализированных субъектов управления персоналом // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2013. №2.
    7. Дырин С.П. Структура и функции кадровых служб современных российских предприятий // Ресурсосбережение. 2013. - № 1. - с. 126-131.
    8. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2014. – 353с.
    9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 3-е изд. – Минск: Новое знание, 2015. – 648с.
    10. Катернюк A.B. Исследование систем управления. Введение в организационное проектирование, учебное пособие, М: Феникс, 2016. - 315с.
    11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М, 2013. – 475с.
    12. Менеджмент: Учебн. пособие для вузов/ Под. ред. В.И. Подлесных – СПб.: Издательский дом «Бизнес - пресса», 2013. – 472 с
    13. Новиков Е.А. Организация работы службы управления персоналом. - М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2014. - 284 с.
    14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Юнити, 2015. – с.274с.
    15. Смиронов C.B., Поташева Г.А. Оценка эффективности организационных структур систем управления предприятием и их потенциал // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2012. № 2. С. 75-78.
    16. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 2014. – с.287с.
    17. Хохлова О.В. Методы оценки эффективности деятельности службы персонала // Управление персоналом. – 2015. - № 4. – С. 23 – 26.

logo

Другие работы