355266 работ
представлено на сайте
Методы набора и отбора персонала организации

Курсовая Методы набора и отбора персонала организации, номер: 24722

Номер: 24722
Количество страниц: 38
Автор: ok-1111
520 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Методы набора и отбора персонала организации , ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА
1.1. Источники организации найма персонала
1.2. Отбор кандидатов и факторы, влияющие...

Автор:

Дата публикации:

Методы набора и отбора персонала организации
logo
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА
1.1. Источники организации найма персонала
1.2. Отбор кандидатов и факторы, влияющие...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА
    1.1. Источники организации найма персонала
    1.2. Отбор кандидатов и факторы, влияющие на него
    1.3. Критерии отбора
    1.4. Методика конкурсного набора персонала в организацию
    ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
    2.1. Общий обзор методов
    2.2 Предварительная отборочная беседа
    2.3.Заполнение бланка заявления и автобиографической анкеты
    2.4. Беседа по найму
    2.5. Тесты по найму
    2.6. Проверки рекомендаций и послужного списка
    2.7. Медицинский осмотр
    2.8. Достоверность и обоснованность методов отбора
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
logo

Другие работы