Диплом Методы формирования корпоративной культуры предприятия на примере политики организации ООО Ай-Ти-Ар, номер: 44575

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Корпоративная культура: сущность понятия, основные подходы и модели ее формирования…………………………………………………………8
1.1. Корпоративная культура как интегрированная система управления персоналом организации………………………………………………………….8
1.2. Базовые модели корпоративной культуры………………………………...17
1.3. Основные условия формирования эффективной культуры организации.21

Глава 2. Исследование политики ООО «Ай-Ти-Ар» в области корпоративной культуры………………………………………………………………………….35
2.1. Характеристика деятельности исследуемой организации……………….35
2.2. Диагностика основных достоинств и недостатков существующей политики исследуемой организации в области корпоративной культуры…..37

Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры ООО «Ай-Ти-Ар»...43
3.1. Проект совершенствования корпоративной культуры…………………...43
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий………………….…56

Заключение…………………………………………………………………….…63

Список используемых источников и литературы……………………………..67

Приложения……………………………………………………………………...69