Диплом Методы эффективного управления мотивацией персонала (на примере ООО Сибирский лекарь), номер: 238245

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
ПЕРСОНАЛА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ…………………………………….6
1.1. Сущность и понятие мотивации персонала…………………………………...6
1.2. Основные школы и теории мотивации человека…………………………….13
1.3. Методы управления мотивацией персонала…………………………………19
ГЛАВА II. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В
ООО «СИБИРСКИЙ ЛЕКАРЬ»……………………………..…………………….31
2.1. Общая характеристика организации………………………………………….31
2.2. Особенности системы управления и оценка персонала организации……..36
2.3. Оценка действующей системы мотивации в организации………………….46
ГЛАВА III. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В
ООО «СИБИРСКИЙ ЛЕКАРЬ»…………………………………………………...51
3.1. Рекомендации по использованию методов мотивации……………………...51
3.2. Мероприятия, направленные на повышение морального и материального
мотивирования персонала………………………………………………………….54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….71
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андреева Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала // Управление персоналом. – 2012. - № 4. – С. 36.
2. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивация персонала : [учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология» (030301), «Менеджмент организации» (080507), «Управление персоналом» (080505)]. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 439 с.
3. Бекетова В. А. Затраты на персонал - не расходы, а инвестиции // Кадровый менеджмент. - 2014. - № 6. - С. 16.
4. Бердников А.Е. Стимулирование труда менеджеров коммерческих организаций в России. - Воронеж : ВГПУ, 2015. - 145 с.
5. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации являются наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2015. - №7. – С. 36.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.: ТК Велби, 2011. - 688 с.
7. Виханский О.С. Менеджмент. Учебник. - 5-е изд. - М., 2014. - 576 с.
8. Вишняков О.Л., Грачев В.П. Мотивирование персонала в системе сбалансированных показателей // Управление персоналом. – 2009. - № 19. – С. 27.
9. Владимирова Л.П. Экономика труда: учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2012. – 321 с.
10. Волгин Н.А. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы). – М.: Универсум, 2011. – 274 с.
11. Волкова Н.В. Совершенствование форм мотивации труда // Человек и труд. - 2015. - № 12. - С. 41 .
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: М-Норма, 2015. - 448 с.
13. Дикарева А.А. Социология труда. - М.: Экономика, 2013. - 345 с.
14. Дипроуз Д. Мотивация. - М. : Эксмо, 2014. - 246 с.
15. Егоршин А.П. Стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 325 с.
16. Епишина А. Оплата труда руководителей и оценка эффективности различных методов стимулирования в России // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2015. - № 9. - С.55.
17. Жулина Е.Г. Экономика труда. Курс лекций: Учеб пособие для вузов. - М.: Изд-во Экзамен, 2013. – 157 с.
18. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебное пособие – СПб.: Северо-Запад, 2009. – 411 с.
19. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами : учебник / Л.О. Ильина. - Ростов н/Д : Феникс, 2014. - 412 с.
20. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / [Л.С. Чижова и др.] ; Ин-т макроэкон. исслед. ; под ред. Л.С. Чижова. - М. : Экономика, 2011. – 429 с.
21. Кибанов А.Я. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - Самара: СГТУ, 2010. - 524 с.
22. Мазалькова Т.В. Аспекты стимулирования труда в России // Управление персоналом. – 2014. - № 11. – С. 30 .
23. Макашева З.Н. Социальный менеджмент: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 255 с.
24. Мальцев В.М. Стимулирование труда и тарифная система // Человек и труд. - 2013. - № 2. - С. 35.
25. Матушкин Е.В. Проблемы стимулирования труда в России // Управление персоналом. – 2015. - № 3. – С. 24.
26. Мерашник С.В. Закон и мотивация труда. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 256 с.
27. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 2011. – 311 с.
28. Пронников В.А. Управление персоналом. - M.: Экономика, 2013. – 625 с.
29. Ромашов О.В. Социология труда: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2013. - 432 с.
30. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. - М.: «ИНФРА-М», 2012. – 175 с.
31. Травин В.В. Мотивационный менеджмент. Модуль 3. - Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - 2-е изд., испр. - М. : Дело, 2014. – 369 с.
32. Управление персоналом / под ред. Сербиновский Б.Ю., Самыгина С.И.. – М.:Дашков и К., 2011.- 464 с.
33. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.:Дашков и К, 2012. - 360 с.
34. Херцберг Ф. Мотивация к работе. - М., СПб. : Вершина, 2012. - 238 с.
35. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М., 2008. – 400 с.