Курсовая Методы анализа и решения проблем, номер: 279234

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Методология управления персоналом предприятия на современном этапе…………………………………………………………………………………9
1.1.Реакция предприятия на конъюнктуру рынка…………………………………9
1.2.Понятие и цели системы управления персоналом предпри-ятия……………12
Глава2. Развитие рынка консалтинговых услуг в России на современном эта-пе…………………………………………………………………………………..22
2.1. Развитие рынка профессиональных консалтинговых услуг в России…….22
Заключение………………………………………………………………………...28
Список использованной литературы…………………………………………….31
Нормативно-правовые акты:


1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации: в 3 ч. – М.: Юрайт-М, 2015 – 462 с.
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (ред. от 17.12.2009) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с изм. и доп. на 01.04.2014 // СПС "Консультант Плюс".
Литература:
4.Анущенкова, К.А. Финансово-экономический анализ: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. – 404 с.
5.Аналитический отчет DISCOVERY Research Group «Рынок консалтинговых услуг в России в 2013 году». [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: // http://marketing.rbc.ru/research/562949989867762.shtml (дата обращения 28.03.2014).
6. Антипов В.В. АКТУАЛЬНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ АРХИТЕКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XIX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 4(19). URL: http://sibac.info/archive/economy/4(19).pdf (дата обращения: 24.07.2017)
7.Бушуева Л.И. Статистический анализ российского консалтингового рынка: оценка текущего состояния и перспективы развития / Л.И. Бушуева, В.А. Шайхлисламова // Проблемы современной экономики. — 2012. — № 02. — с. 395—400.
8.Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник. – 5-е издание, переработанное и дополненное. – М.: Финансы и статистика, 2012. - 536 с.
9. Бахтин, Е.В. Проблема адаптации различных социальных групп к рынку. // Вестник КРАУНЦ. Гуманитарные науки, 2013. - № 2 (22). - С. 17-22.
10.Бондаренко, В.В. Управление формированием инновационной среды в корпоративной культуре организации. // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского, 2011. - № 24. - С. 30-33.
11.Верц, С.В. Влияние корпоративной культуры на формирование внутреннего корпоративного имиджа. // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2013. - № 50. - С. 3.
12.Ветрова, Е.Н. Отдельные аспекты управления интеллектуальным капиталом организации. // Современные проблемы науки и образования, 2011. - № 5. - С. 118.
13.Богатырёва, М.Р. Методические подходы к управлению текучестью кадров. // Сборники конференций НИЦ Социосфера, 2013. - № 57. - С. 49-50.
14.Гарбар, А.А. Текучесть кадров как неорганизованная форма трудовой мобильности. // Наука и современность, 2012. - № 16. - С. 105-111.
1. Герасимова, Е.А. Текучесть кадров как индикатор адекватности управления предприятием. // Научно-методический электронный журнал «Концепт», 2013. - № 4. - С. 31-35.
15.Котлярова, Н.Г. Развитие человеческого ресурса организации методами управления и образования. // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Образование. Педагогические науки, 2012. - № 41 (300). - С. 116-124.
16.Кучин, М.А. Как предотвратить текучесть кадров. // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания, 2012. - № 9-2. - С. 151-156.
17.Кузнецова, Л.В. Оценка кадровой политики ООО «Средневолжская газовая компания» и основные направления ее совершенствования. // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Экономические науки, 2013. - № 2 (8). - С. 97-106.
18.Консалтинговая группа 8 «Развитие консалтинга в регионах и его проблемы». [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: // http://www.8group.ru/ (дата обращения 20.03.2017).
19.Макарова Ж.А. Управленческое консультирование в России: специфика становления и перспективы развития// Вестник Омского университета. Серия «Экономика». — 2013. — № 3. — с. 162—1
20.Рейтинговое агентство «Эксперт РА». [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: // http://www.raexpert.ru/ (дата обращения 20.03.2017).
21.Мартынова, М.Е. Развитие персонала как важная стратегическая задача современного предприятия. // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд, 2011. - № 12-1. - С. 66-70.
22.Морозова, Е.А. Пути совершенствования корпоративной культуры организации. // Теория и практика общественного развития, 2012. - № 3. - С. 268-271.
23.Нотченко, В.В. Исследование проблемы высокой текучести кадров на промышленных предприятиях. // Вестник Псковского государственного университета. Серия: Экономические и технические науки, 2013. - № 2. - С. 111-120.
24.Пермякова, А. Управление персоналом: влияние коллективных ценностей на функции мотивации и воспитания». // Человек и труд. – 2010. – № 10. – С. 64-67.
25.Ребров, А.В. Факторы формирования мотивации российских работников. // Социологические исследования. – 2011. – № 3. – С. 38-49.
26.Рогожина, А. Снижение текучести кадров за счет внедрения системы адаптации и обучения производственного персонала. // Кадровик, 2011. – № 7. - С. 22-28
27.Смирнова, П.В. Формирование специфического человеческого капитала в организации. // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика,. 2011. - № 2. - С. 98-101.
28.Соловьева, Ю.Ю. Особенности управления персоналом в условиях выбора стратегических альтернатив. // Интерэкспо Гео-Сибирь, 2013. - Т. 6. - № 1. - С. 176-180.
29.Фатеева, Н.Б. Важный фактор конкурентоспособности персонала. // Аграрный вестник Урала, 2012. - Т. 2. - № 10 (105). - С. 67-68.
30.Чащин, В.В. Маркетинг персонала в организации. // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия, 2011. - № 03. - С. 51-53.
31.Черноусова, В.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров на российских предприятиях. // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ, 2013. - № 3. - С. 389-395.
32.Кадровику: кадровая служба [электронный ресурс]. // http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Kadrovaya-sluzhba.php (дата обращения 17.12.4014)
33.Осипова, Е. Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента [электронный ресурс]. // http://piter-consult.ru/home/Articles/hr-managment-articles/HR-stratrgic-managment.html (дата обращения 18.12.4014)
34.Хозяйственное право: Учебное пособие" (3-е издание, переработанное и дополненное) // Круглова Н.Ю. КНОРУС, 2013