Курсовая Методы адаптации молодых специалистов, номер: 230904

"Введение 6
1. Современные методы адаптации молодых специалистов 7
1.1. Стратегии адаптации выпускников учебных заведений 7
1.2. Адаптация новых сотрудников как элемент системы управления персоналом предприятия 16
2. Анализ системы адаптации молодых специалистов в ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе» 22
2.1. Анализ системы управления персоналом в организации 22
2.2. Оценка эффективности системы адаптации молодых специалистов ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе» 27
3. Совершенствование системы управления адаптацией молодых специалистов в ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе» 34
3.1. Совершенствование системы адаптации молодых специалистов ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе» 34
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 36
Заключение 38
Список использованных источников 39
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок от 21 июля 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 4 августа 2014. – № 31. – ст. 4398.
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.12.2015 г.) // Российская газета. – 08.12.1994. – № 238-239.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 22.07.2008 № 157-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. - 28.07.2008. – Ст.3
4. Аскарова, В.В. Кадровая политика: содержание, формы, принципы / В.В.Аскарова // Отдел кадров коммерческой организации. - 2012. - № 4. - С. 69 - 76.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник / И.Б.Дуракова. - М.: Инфра-М, 2009. – 425 с. Жарова Е.Ю. Адаптация нового сотрудника в организации // Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – № 9. – С. 53 -
6. Жданов, С. Стратегическое управление персоналом / С.Жданов, А.Воробьев, Ю.Кузьмина // Управление персоналом. - 2012. - № 15. – С.21-28
7. Желтенков, А.В. Основы управления персоналом организации: Учеб. пособие / А.В.Желтенков, Е.Г.Козлова, А.Ю.Афанасьева; под. ред. А.В. Желтенкова. М.: МГОУ, 2012. – 300 с. Либерман К. Адаптация персонала: как из новичка сделать профи // Кадровый вопрос. 2012. № 9. С. 12 - 22.
8. Ильина Г. Свой среди своих: адаптация нового сотрудника в компании // Консультант. – 2012. – № 17. – С. 78 - 81.
9. Квитковская, П. Оценка затрат на персонал организации / П.Квитковская / П.Квитковская // Кадровый вопрос. - 2013. - № 12. - С. 77 - 85.
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я.Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2010. - 447 с.
11. Кулик, В.В. Современные методы мотивации персонала / В.В.Кулик // Руководитель строительной организации. - 2013. - № 5. - С. 30 - 38.
12. Максимов, Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 51 - 57.
13. Мальцева А.В. Использование современных методов и технологий анализа данных для принятия управленческих решений (на примере решения задачи сегментации рынка труда) // Вестник Евразийской академии административных наук. 2010. – № 4. – С. 27 - 40.
14. Мальцева А.В. Теоретические основания изучения и результаты эмпирического социологического исследования установок населения в отношении трудового поведения // Вестник Орловского государственного университета. 2010. – № 6. – С. 79 - 84.
15. Мансуров, Р.Е. HR-директор. Практические решения для начинающих руководителей / Р.Е.Мансуров. - М.: Вершина. 2009. - 237 с.
16. Мурашова Е. Уход на испытательном сроке: ошибка подбора или адаптации? // Консультант. – 2013. – № 1. – С. 56 - 61.
17. Одегов, Ю.Г. Экономика персонала. Часть II. Практика / Ю.Одегов, Г.Г.Руденко, А.А.Федченко. - М.: Альфа-Пресс, 2009.
18. Осипова И.А., Любимова Е.А. Принимаем новичка, или «Правильная» адаптация // Отдел кадров коммерческой организации. – 2011. – № 10. – С. 45 - 50.
19. Перещанская, И. В. Оценка эффективности затрат на персонал / И. В. Пещанская // Консультант. – 2012. – № 12. – С. 31–37.
20. Половинко, В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. Ю.Г. Одегова. М.: Информ-Знание, 2011. - 484 с.
21. Рогожин, М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2011. - 352 с.
22. Сулейманова, Н. Как сделать наставничество эффективным / Н.Сулейманова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2012. - № 9. - С. 77 - 83.
23. Филина, Ф.Н. Практический универсальный справочник работника кадровой службы / Ф.Н.Филина. – М.: ГроссМедиа. – 2012. – 235 с.
24. Фокин К. Кадровый резерв руководителей: количественные показатели адаптации // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. – № 7. – С. 74 - 80.
25. Хижняк, М. Информационная система управления персоналом / М.Хижняк // Финансовая газета. – 2012. – № 50. – С. 4–9.
26. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – СПб. : Питер, 2009. – 450 с.
27. Шилкина Н.Е. Основания типизации социального поведения и понятийный аппарат исследования социального поведения в социологии // Социология в современном мире: наука, образование, творчество: Сб. статей / Под ред. Е.А. Попова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2009. – С. 180 - 187.
28. Шилкина Н. Стратегии адаптации выпускников высших учебных заведений на рынке труда // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2013. – № 1. – С. 112 - 117.

"