Диплом Методика обучения персонала в организации на примере МФЦ Калининского района, номер: 108062

"ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8
1.1. Сущность обучения персонала 8
1.2. Роль, виды, концепции и методы обучения персонала в системе управления 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА 23
2.1.Характеристика МФЦ Калининского района 23
2.2. Анализ подготовки кадров в учреждении 29
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ 48
3.1.Разработка плана обучения новых сотрудников в учреждении 48
3.2.Показатели эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 80
"