Диплом Мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации персонала на предприятии, номер: 279216

Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения профессиональной компетентности персонала 5
1.1.Профессиональная компетентность субъекта труда и понятие ее оценки. Основные подходы к оценке персонала 5
1.2.Цели и функции оценки профессиональной компетентности персонала и руководителя организации 6
1.3. Виды компетенций 9
2. Анализ профессиональной компетентности персонала 17
2.1 Характеристика предприятия 17
2.2 Анализ кадрового потенциала компании ООО "Интертек Тестинг Сервис - Центр".....................................................................................................................19
2.3 Анализ основных методов подготовки и повышения квалификации кадров, действующих в компании 25
3.Совершенствование профессиональной компетентности персонала 36
3.1 Предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации кадров 36
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 39
Заключение 42
Список использованных источников 44
1. Трудовой Кодекс РФ (с изменениями и дополнениями) - М., 2013.
2. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала/ Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, 2010. - 288 с.: ил. - (Теория и практика менеджмента).
3. Бутурлина Е. Организационные аспекты оценки результатов деятельности // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №5. - С.70 - 74.
4. Бычкова Я. Оценка «по-советски»? Полезный опыт // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С.8 - 13.
5. Валиева О.В. Управление персоналом: Конспект лекций. - М.: Приор-издат, 2010. - 176 с.
6. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие/ В.Р. Веснин. - М., 2013- 589 с.
7. Вишнякова М. «Кристаллическая решетка» менеджера // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №9. - С.60-64.
8. Выбираем метод оценки персонала // Управление персоналом: просто, практично, полезно. - 2013. - №1. - С.26-30.
9. Гончарова Н.Е. Теория управления: Конспект лекций. - М., 2016. - 224 с.
10. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителей: компетентносный подход // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №2. - С.60 - 65.
11. Ленкевич М. Оценка творческих сотрудников // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №4. - С.36-41.
12. Литти С. Оцениваем сотрудника - повышаем эффективность // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №9. - С.64 - 70.
13. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие/ В.В. Лукашевич. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Кнорус, 2012. - 240 с.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций / Л.И. Лукичев, под ред. проф. Ю.П. Анискина. - 3-е изд., стереотип. - М.: ОМЕГА-Л, 2012. - 264 с.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Е.В. Маслов. - М. - Новосибирск, 2010. - 312 с.
16. Митрейкина В. Расширяем процедуру деловой оценки // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С.58 - 63.
17. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 с.
18. Обучение и развитие персонала в компании: Методическое пособие. - М., 2016. - 63 с.
19. Организация работы службы персонала: Методическое пособие. - 2016. - 63 с.
20. Оценка персонала: Методическое пособие. - М., 2013. - 63 с.
21. Пелевина Л. Как организовать оценку удовлетворенности? // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №1. - С.34 - 38.
22. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие/ В.А. Спивак. - М.: Эксмо, 2016. - 624 с.
23. Терещенко К. Аттестация IT - специалистов // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №1. - С.48 - 55.
24. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: ДЕЛО, 2010. - 332 с.
25. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. д. э. н., проф.А.Я. Кибанова. - М., 2015. - 637 с.
26. Управление персоналом организации: Практикум. Учебное пособие / Под ред. д. э. н., проф.А. Я Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 365 с.
27. Управление персоналом / Под ред Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 560 с.
28. Управление персоналом организации: Учебное пособие /Под ред. проф.П.Э. Шлендера. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 398 с.
29. Федорец А. Аттестация рабочего места - мина замедленного действия? // Кадровик. - 2010. - №9. - С.12-18.
30. Филянин В. Диагностика уровня квалификации наладчиков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №7. - С.64 - 70.
31. Фокин К.Б. Оценить оценку // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №9. - С.48 - 55.
32. Хлынина М. «Зоны» оценки персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №5. - С.62 - 68.
33. Хлынина м.В. Методы оценки HR-проектов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №6. - С.59 - 64.
34. Чижов Н. Управление корпоративными кадрами. - СПб.: Питер, 2015. - 352 с.: ил.
35. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М.: НОРМА, 2014. - 456 с.
36. Шумская В. Оценка по- "фамильному" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №2. - С.46-53.
37. PRO-персонал: Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом // http://www.pro-personal.ru/journal/801/