Диплом Мероприятия по повышению эффективности управления организационным поведением персонала в организации в ООО «Спецстройпроект», номер: 159520

"Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования организационного поведения в организации 7
1.1.Понятие и сущность организационного поведения 7
1.2. Теории поведения человека в организации 12
1.3.Управление поведением организации 18
Выводы по теоретической части 26
2.Аналитическая часть 27
2.1.Общая характеристика предприятия 27
2.2.Анализ производства и реализации объемов оказываемых услуг ООО «СпецСтройЭксперт» 28
2.3.Анализ качества и конкурентоспособности услуг ООО «СпецСтройЭксперт» и организация обслуживания клиентов 29
2.4.Анализ эффективности использования основных фондов 32
2.5. Анализ эффективности использования оборотных средств и материально-технического снабжения 34
2.6.Анализ структуры управления 35
2.7.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и системы оплаты труда 38
2.8.Анализ затрат на производство и реализацию услуг 47
2.9.Анализ прибыли и рентабельности 60
2.10.Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдение коммерческой тайны 60
2.11.Выводы по аналитической части 63
3.Технологическая часть 65
3.1.Оценка эффективности организационного поведения на предприятии 65
3.2.Выводы по технологической части 83
4.Разработка мероприятий направленных на совершенствование управления поведением персонала ООО «СпецСтройЭксперт» 85
4.1.Мероприяти 1. Совершенствование социальной ответственности на предприятии 85
4.2.Мероприятие 2. Внедрение Этического Кодекса 91
4.3.Мероприятие 3. Внедрение программы стимулирования персонала 95
4.4.Обоснование и расчет экономической эффективности и технико-экономических показателей дипломной работы 105
Заключение 107
Список использованных источников 111
Приложение 1 114

"