Курсовая Менеджмент человеческих ресурсов на примере ОАО Фактор-ТС, номер: 108424

"ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Сущность и задачи системы управления человеческими ресурсами 6
1.2 Функции, принципы и структура менеджмента человеческих ресурсов 10
2.АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ФАКТОР-ТС» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Фактор-ТС» 15
2.2 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов и удовлетворённости трудовой жизнью персонала организации 19
2.3 Проект мероприятий по улучшению системы работы сотрудников организации 33
2.3.1 Мероприятия по улучшению системы обучения персонала 33
2.3.2 Организация аттестации и оценки персонала ООО «Фактор – ТС» 38
2.3.3 Мероприятия по повышению трудовой активности сотрудников организации 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
"