355266 работ
представлено на сайте
Механизм принятия управленческих решений в современной организации Huawei

Диплом Механизм принятия управленческих решений в современной организации Huawei, номер: 309132

Номер: 309132
Количество страниц: 88
Автор: marvel10
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Механизм принятия управленческих решений в современной организации Huawei , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты изучения количественных теорий менеджмента 5
1.1 Школы науки менеджм...

Автор:

Дата публикации:

Механизм принятия управленческих решений в современной организации Huawei
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты изучения количественных теорий менеджмента 5
1.1 Школы науки менеджм...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 Теоретические аспекты изучения количественных теорий менеджмента 5
    1.1 Школы науки менеджмента 5
    1.2 Основные теоретические особенности количественной школы менеджмента 23
    2 Практическое применение количественного метода в управлении 46
    2.1 Характеристика предприятия 46
    2.2 Анализ количественного метода принятия решений 52
    3 Рекомендации по совершенствованию процесса использования количественного метода управления 66
    3.1 Мероприятия по совершенствованию количественного метода менеджмента 66
    3.2 Экономическая эффективность применения количественного метода менеджмента 72
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Ашалян Г.А. Сущность менеджмента и управления организацией // Портал научно-практических публикаций [Электронный ресурс]. URL: http://portalnp.ru/2015/04/2568 (дата обращения: 12.03.2019)
    2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом // Директор по персоналу. – 2017. - №3. – С.56-60
    3. Бучневич И. Оценка деятельности руководителей: критерии и методы // Генеральный директор. – 2016. - №5. – С.36-45
    4. Беликова, И.П. Организационная культура: Учебное пособие / И.П. Беликова. – Ставрополь: Агрус, 2016. – 110 с.
    5. Веснин В.Р., Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2015. – 216 с.
    6. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
    7. Волгин А.П., Матирко В.И. и др., Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: Дело, 2016. – 118 с.
    8. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.
    9. Глухенькая Н.М. Обучение персонала: исследование принципов и методов // Профессиональное образование. Столица. – 2015. – №1 – С. 42–44.
    10. Горбань О.Г. Современные подходы к обучению менеджеров по персоналу // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. – №2. – С. 237–245.
    11. Гореликова-Китаева, О. Г. Современные подходы к управлению организацией и трудовая активность работников / О.Г. Гореликова-Китаева // Вестник ОГУ. – 2014. – №8. – С.83-88
    12. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
    13. Дмитриев М.Е. Особенности обучения персонала организации // Вестник Казанского технологического университета. – 2016. – №15. – С. 300–303.
    14. Дуракова И.Б., Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2017. – 102 с.
    15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т., Управление персона-лом. – М.: Академия, 2016. – 302 с.
    16. Евдокимова, Е.Н. Эволюция процессного подхода в управлении и перспективы его развития / Е.Н. Евдокимова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2016. – № 4 (28). – с. 44-48.
    17. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г., Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2015. – 215 с.
    18. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А., Человеческие ресурсы управ-ления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2015. -134 с.
    19. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
    20. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
    21. Карякин, А.М. Управление персоналом: учебник / А.М.Карякин - К.: Центр учебной литературы, 2016 г. - 543 с.
    22. Кибанов А.Я., Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 447 с.
    23. Кибанов, А.Я. Концепции и виды обучения персонала / А.Я. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент, - 2016. - № 9 - С. 11-16.
    24. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебник / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. - М.: РИОР, 2015. - 288 с. 99
    25. Кириллов А.В., Виниченко М.В. Служба управления персоналом организации и повышение эффективности управления персоналом: Учебное пособие / А.В. Кириллов, М.В. Виниченко. – М.: Российский государственный социальный университет. – 2015. – С. 23–25.
    26. Киселева М.Н., Оценка персонала. – Спб: Питер, 2015. – 256 с.
    27. Ковырзина А.А. Обучение персонала как фактор совершенствования системы управления организацией. // Труды международной научно-практической конференции «Транспорт-2014». – 2014. – С. 172–173.
    28. Коптева, К.В. Эффективная система обучения как основа разви-тия кадрового потенциала предприятия/ К.В. Коптева, Афанасьева Л.А. - М.: Дело, 2016. - 10 с.
    29. Коркина, Т. Японская система управления персоналом / Т.Коркина // Журнал «Управление персоналом». - 2015. - Вып. 6. - С. 26 - 29.
    30. Коровина О.С. Внутрифирменное обучение персонала – как элемент снижения затрат и повышения эффективности производства // Сборник статей по материалам третьей межрегиональной научно-практической конференции «Актуальные проблемы гуманитарных, социальных и экономических наук: вопросы теории и практики». – 2014. – С. 77–83.
    31. Королёв Г.В., Казаринова О.И., Казаринова Е.Б. Эволюция науки управления // Научный форум: Экономика и менеджмент: сб. ст. по материалам X междунар. науч.-практ. конф. — № 8(10). — М., Изд. «МЦНО», 2017. — С. 34-39.
    32. Королевский М.И., Поиск и отбор персонала. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 105 с.
    33. Кудряшова К.Е. Технологии управления и обучения персонала / К.Е. Кудряшова, Т.Б. Аждер // Инновационные технологии в науке и образовании : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 15 янв. 2017 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – № 1 (9). – С. 126-127.
    34. Кисляков Г.В. Менеджмент: основные термины и понятия: словарь / Г.В. Кисляков, Н.А. Кислякова. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 176 с.
    35. Костромина Е.А. Требования к персоналу в свете современных тенденций менеджмента //Актуальные проблемы менеджмента: производительность, эффективность, качество Материалы международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 431-433.
    36. Мансурова Э.В. Требования к топ-менеджменту в условиях современной экономики //Структурные реформы для стимулирования роста экономики регионов: опыт России и ФРГ Международная научно-практическая конференция, сборник научных статей. Под редакцией Л.П. Совершаевой. - 2014. - С. 226-228.
    37. Мараховская Г.С. Демократизация управления как объективное требование совершенствования технологии менеджмента в современных условиях //Молодые экономисты - будущему России. VI Международная научная конференция студентов и молодых ученых. - 2014. - С. 180-181.
    38. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.
    39. Наумов А.И. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., - 6-е изд., перераб. и доп - М.: ИНФРА-М, 2018. - 656 с.
    40. Понуждаев, Э.А. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / Э.А. Понуждаев, М.Э. Понуждаева. – М.: Директ-Медиа, 2015. – 661 с.
    41. Райченко А.В. Менеджмент : учеб. пособие / А.В. Райченко, И.В. Хохлова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 342 с.
    42. Резник С.Д. Менеджмент. Книга шестая. Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах: избр. статьи / С.Д. Резник. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 357 с.
    43. Рохмина Е.Б. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента //Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - № 2 (29). - С. 22.
    44. Селюгина А.Ю., Сидорова Л.Е. Американская модель менеджмента как способ достижения успеха //Наука и молодежь: проблемы, поиски, решения. Труды Всероссийской научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Под общей редакцией М.В. Темлянцева. - 2015. - С. 243-245.
    45. Семёнова П.Ю., Бажин А.С. Сравнительный анализ системы подбора персонала в американской и японской моделях кадрового менеджмента //Студент. Аспирант. Исследователь. - 2016. - № 2 (8). - С. 19-26.
    46. Таранова Н.С., Молотова М.А. Менеджмент в России и его потенциал относительно японской и американской моделей менеджмента //Формула менеджмента. - 2017. - № 2. - С. 18-20.
    47. Черных, А.В. Теория организации: Учебник / А.В. Черных, О.А. Прудникова. – Ульяновск: УлГПУ, 2016. – 201 с.
    "
logo

Другие работы