355266 работ
представлено на сайте
Маркетинговый подход к управлению кадрами

Курсовая Маркетинговый подход к управлению кадрами, номер: 262325

Номер: 262325
Количество страниц: 38
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Маркетинговый подход к управлению кадрами , СОДЕРЖАНИЕ
Содержание 1
Введение 2
1. Концепция маркетинга персонала 5
1.1 Сущность понятия "маркетинг персонала&quo...

Автор:

Дата публикации:

Маркетинговый подход к управлению кадрами
logo
СОДЕРЖАНИЕ
Содержание 1
Введение 2
1. Концепция маркетинга персонала 5
1.1 Сущность понятия "маркетинг персонала&quo...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Содержание 1
    Введение 2
    1. Концепция маркетинга персонала 5
    1.1 Сущность понятия "маркетинг персонала" 5
    1.2 Основные принципы и функции маркетинга персонала 13
    2. Маркетинг персонала в условиях рынка 17
    2.1 Содержательные аспекты маркетинга персонала 17
    2.2 Маркетинг персонала как вид управленческой деятельности 21
    2.3 Товар "рабочая сила" и его особенности 29
    Заключение 34
    Список использованной литературы 35

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Аверченко Л.К. Управление персоналом в организации. Учебное пособие. — Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. — 203 с.
    2. Андруник А.П., Черданцев В.П., Тронина М.В. Современные пути повышения эффективности управления персоналом. Монография. — М.: Изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014. — 338 с.
    3. Артамонов Б.В., Степаненко Е.В. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. – М.: МГТУ ГА, 2015 – 60 с.
    4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. — 13-е изд., перераб. и доп. — М.: Академия, 2015. — 320 с.
    5. Банникова Л.Н., Нидергаус Е.О. Основы управления персоналом. Практикум. — Екатеринбург : УрФУ, 2014. — 120 с.
    6. Баскина Татьяна. Техники успешного рекрутмента. 2-е изд., перераб. и дополн. — М.: Анкор, ЛитРес, 2014. — 288 с.
    7. Блюм М.А., Коробова О.В., Уляхин Т.М. HR-менеджмент в системе управления коммерческим предприятием. - Тамбов: Консалтинговая компания Юком, 2016. — 95 с.
    8. Бушкова-Шиклина Э.В. Управление квалификационными ресурсами организации. - Киров: ВятГУ, 2015. — 203 с.
    9. Верещагина Л.С., Махметова А.Е. Основы управления персоналом. Учебное пособие под ред. проф. В.И. Долгого. Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. – 156 с.
    10. Вотякова И.В. Управление кадровым потенциалом предприятия в современных условиях. - Северск: Северский технологический институт, 2015. — 120 с.
    11. Данилина Е.И., Горелов Д.В., Маликова Я.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом. - М.: Дашков и К, 2016. — 208 с.
    12. Иваницкая И.И. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. — Сыктывкар: СЛИ, 2014. — 578 с.
    13. Кельчевская Н.Р., Черненко И.М. Эффективное управление человеческим капиталом работников университета (монография) — Lambert Academic Publishing, 2016. — 137 с.
    14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. Учебное пособие. 2-е изд. — М.: КноРус, 2014. — 360 с.
    15. Кифа Л.Л. Управление персоналом. - Тольятти : Тольяттинский государственный университет, 2014. — 83 с.
    16. Ленская И.Ю., Шиндряева И.В., Ширяева В.А. Управление персоналом организации: конспекты лекций. Учебное пособие. — М.: Мир науки, 2017. — 127 с.
    17. Лукашевич Владимир. Основы управления персоналом. - М.: Кронус, 2015. — 350 с.
    18. Мюллер Е.В. Управление персоналом и проблемы минимизации влияния коррупционных процессов. Монография. — М.: Мир науки, 2015. — 187 с.
    19. Передунова С.В. Управление персоналом организации. - Волгоград: ВолгГТУ, 2016. — 80 с.
    20. Пескова О.С., Борискина Т.Б., Юрова О.В. Современные методы и технологии контроллинга, аудита, оценки и аттестации в кадровом менеджменте. - Волгоград: ВолгГТУ, 2017. — 144 с.
    21. Петров М.А., Прозоровская К.А. Эффективность труда персонала. Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. — 78 с.
    22. Пугачев В.П., Опарина Н.Н. Cтратегическое управление человеческими ресурсами организации. - Учебное пособие. — М.: КноРус, 2016. — 208 с.
    23. Радкевич А.П., Саматова Т.Б. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. — Ухта: УГТУ, 2014. — 167 с.
    24. Резникова О.С., Черемисина С.Г., Данилина Е.И. Управление персоналом. - Симферополь: ДиАйПи, 2017. — 248 с.
    25. Руднева Н.В., Савицкий С.К., Хабибулин Э.М. Новая концепция управления персоналом организации. - Ульяновск: Зебра, 2016. — 121 с.
    26. Савенкова Т.М. Документационное обеспечение управления персоналом. - Новосибирск: СибАГС, 2014. — 228 с.
    27. Семенихин В.В. Кадровый вопрос: обучение и повышение квалификации персонала. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. — 328 с.
    28. Сергеева Л.В.,  Сыротюк С.Д.  Информационные  технологии  в  управлении  персоналом. Учеб. пособие. — Тольятти: Изд-во ТГУ, 2014. — 91 с.
    29. Синянская Е.Р. Управление человеческим капиталом организации. Курс лекций. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2014. — 64 с.
    30. Стеклова О.Е. (сост.) Управление социальным развитием персонала. - Ульяновск: УлГТУ, 2016. — 104 с.
    31. Степанова С.М., Челнокова Н.Ю., Луховская О.К. Кадровые ресурсы: актуальные вопросы управления. - Иваново: Информатика, 2017. — 146 с.
    32. Суровцева Е.С. Стратегия и технология управления человеческими ресурсами. - Орел: Орловский ГАУ, 2016. — 160 с.
    33. Тараненко О.Н. Основы управления персоналом. - Ставрополь : изд-во СКФУ, 2015. — 129 с.
    34. Чернопятов А.М. Маркетинг персонала. - North Carolina : Lulu Press, Inc., 2016. — 265 c.
    35. Шлыкова Т.Ю. Современные технологии управления персоналом. - Минск: БГУИР, 2015. — 74 с.
logo

Другие работы