Курсовая Маркетинг персонала, вариант 14, номер: 203895

"Содержание

Введение 3
1.Оценка дополнительных затрат и потерь, вызванных повышенной текучестью на предприятии 5
1.1.Расчет затрат на выплату надбавок наставникам 5
1.2.Расчет потерь, связанных с простоем, адаптацией, обучением и предувольнительным периодом 8
2.Экономическое обоснование процесса создания собственного центра обучения и переподготовки работников. 17
2.1.Расчет затрат и потерь при использовании сторонних образовательных услуг 17
2.2.Расчет затрат и потерь при организации собственного образовательного центра 19
3. Формирование анкеты для определения актуальных проблем организации в области управления персоналом 22
Заключение 25
Список использованной литературы 25

"