Курсовая Лидерство в организации и его влияние на эффективность функционирования организации, номер: 291835

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1.Теоретическиеосновылидерства 5
1.1.Понятиеисущностьлидерства 5
1.2Качества,характеристикаитипылидерства 9
1.3.Причинывыдвижениялидеровворганизации 12
2.АнализэффективностиработылидераворганизацииООО«ГРАНДТУР» 16
2.1.ХарактеристикаорганизацииООО«ГРАНДТУР» 16
2.2.Анализ особенностей работылидераи пути повышения его эффективности работы в организации ООО «ГРАНД ТУР» 21
3.ВзаимодействиелидерасруководителемвООО«ГРАНДТУР» 33
Заключение 48
Списокиспользованныхисточников 50

СПИСОКИСПОЛЬЗОВАННЫХИСТОЧНИКОВ

1. Авде-евВ.В.Управлениеперсоналом:технологияформированиякоманды:Учебноепособие.–М.:Финансыистатистика,2012.–544с.
2. Андрее-ваТ.Почемууходятлучшие:проблемадемотивацииперсоналаwww.aup.ru
3. База-ровТ.Ю.Управлениеперсоналом:Учебноепособиедлястудентовсреднихпрофессиональныхучебныхзаведений.–М.,2012-652с.
4. БасовскийЛ.Е.Менеджмент.–М.:ИНФРА-М,2015.–216с.
5. БизюковаИ.В.Кадрыуправления:подбориоценка.–М.:Экономика,2011.-351с.
6. БольшаковА.С.Менеджмент:Учебноепособие.–СПб.:Изд-во«Питер»,2015.–160с.
7. Борисо-ваЕ.Организацияуправленияперсоналом.Поведенческиеошибкиприпроведенииаттестации.-//ПЕРСОНАЛ-МИКС№1(2)(www.personal-mix.ru)
8. ГоринГ.Зачемнужнанематериальнаямотивация//Генеральныйдиректор.–2010.-№1.//www.gd.ru
9. ГуляевВ.Г.Организациятуристскойдеятельности.–М.:Питер,2016.
10. ДугинаО.А.Какповыситьэффективностьпроведенияобучения.-//Персонал№3/2014.
11. Дурако-ваИ.Б.,РодинО.А.,ТалтыновС.М.Теорияуправленияперсоналом:Учебноепособие.–Воронж:Изд-воВоронежскогогос.университета,2011.–83с.
12. ЕгоршинА.П.Управлениеперсоналом.-Н.Новгород,2011.
13. ЕгоршинА.П.Управлениеперсоналом:Учебникдлявузов.–4-еизд.,испр.–Н.Новгород:НИМБ,2011.-720с.
14. ЕрмаковВ.П.,МакиевЗ.Г.МенеджментдлястудентовВУЗов.Р-н-Д:Феникс,2007–280с.
15. Ерошенко-ваО.Каксделатькомпенсационныйпакетболеепривлекательным//Генеральныйдиректор.-2015.-№9www.gd.ru
16. Лыско-вА.Ф.Текучестьперсонал:причины,последствия,способыоптимизации//Кадрыпредприятия.–2015.-№3
17. ЛьвовС.Кадроваяполитикавпериодэкономическогокризиса//Генеральныйдиректор.–2010.-№12www.gd.ru
18. МакаровИ.К.Управлениеперсоналом.–М.:ИМПЭим.А.Г.Грибоедова,2010.–98с.
19. МамлееваЕ.В.Системамотивацииперсонала//Кадрыпредприятия,2011.-№3.//www.dis.ru
20. Прокопье-ваЛ.Н.Квопросуобудовлетворенноститрудовойдеятельностью//Современныеаспектыэкономики.–2010.-№1.-С.79-83
21. Разработкауправленческогореше-ния.УчебноепособиедляВУЗов./РеменниковВ.Б.-ЮНИТИ,2016–443с.
22. СевастьяноваО.Рыноктрудаипроблемынаймаперсонала-//ПЕРСОНАЛ-МИКС.№2(9)(www.personal-mix.ru)
23. СедовЛ.А.Современнаязападнаясоциология.-М.,2011.-442с.
24. Секретыэффективнойдеятельности/Н.В.Белов.-М.:АСТ:Мн.:Харвест,2011.-96с.
25. Скавити-нА.В.Методологическиеподходыкуправлениютекучестьюкадровwww.aup.ru
26. Управлениеорганизацией:учебник/А.А.Огарков–М:Эксмо,2010–467с.
27. Управлениеперсоналоморганизации:практикум./Подред.КибановаА.Я.,-М.:Инфра-М,2011.–365с.
28. Управлениеперсоналом:Учебно-практическоепособиедлястуден-тов./Подред.А.Я.Кибанова,Л.В.Ивановской.–М.:«ИздательствоПРИОР»,2009.-352с.