Диплом Коучинг как один из эффективных методов обучения персонала и повышения квалификации специалистов в образовательном учреждении, номер: 291773

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы кадрового менеджмента в образовательном учреждении 6
1.1 Основные принципы и методы кадрового менеджмента современной образовательной организации 6
1.2 Система повышения квалификации в образовательном учреждении 15
1.3 Коучинг как один из эффективных методов повышения квалификации специалистов в образовательном учреждении 26
2. Особенности организации обучения персонала в системе повышения их квалификации в образовательном учреждении (на примере МБОУ СОШ №35) 34
2.1 Характеристика организации 34
2.2 Анализ системы повышения квалификации специалистов в МБОУ СОШ №35 51
3. Совершенствование организации обучения персонала в системе повышения их квалификации в образовательном учреждении 62
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации специалистов в МБОУ СОШ №35 62
3.2 Экономическая эффективность проектных мероприятий 65
Заключение 71
Список использованных источников 75
Приложения 83

Список использованных источников

1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М, 2013. – 30 с.
2. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал/ Е. Варламова// Кадровое дело .-2014.-№ 2- с 14-16.
3. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. -- М.: «Гардарики», 2015. -528с.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала: Учебное пособие./ В. Р. Веснин. - М.: ТД Элит, 2014. - 304 с.
5. Веснин В. Р. Менеджмент: Учеб.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби,2015. - 504 с.
6. Воронин А. Г. и др. Основы управления муниципальным хозяйством: Учеб.пособие./ А. Г. Воронин и др. - М.: Дело. 2015. - 128 с.
7. Гудушаури Г.В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», издательство ЭКМОС, 1998.- 336 с
8. Деловое планирование. (Методы. Организация. Современная практика): Учеб.пос. / Под ред. В.М. Попова. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 415 с.
9. Демененко И.А., Шавырина И.В. Менеджмент-технологии повышения клиентоориентированности вуза // Социально-гуманитарные знания. 2016. Т. 8. С. 99-104.
10. Делопроизводство в кадровой службе / Сост. А.В. Верховцев. -6- е изд. - М.: ИНФРА -М, 2014.- 224 с.
11. Документы по персоналу предприятия / Сост. М.И. Басаков. - Ростов н/ Д: Издательский центр «МарТ», 2013. -272 с.
12. Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие человеческих ресурсов. – М.: Эксмо, 2016. – 36 с.
13. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
14. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.
15. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
16. Иванов А. П. Менеджмент: Учебник. / А. П. Иванов. - СПб.: Изд-во Михайлова В. А.. 2016. - 440 с.
17. Ильяшенко Т.А.Использование кадрового менеджмента при внедрении ФГОС ООО//Образование в Магаданской области.-2014.-№20.-С.55-58.
18. Кибанов А. Концепции и виды обучения персонала/ А.Кибанов// Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2018.- №9.- С 28-29.
19. Крамар В. Использование тренингов в системе обучения и развития персонала// В.Крамар// Кадровый менеджмент.- 2015.- № 1.-С.22
20. Книга работника кадровой службы / под ред. Е.В. Охотского, В.А. Анисимого.- М.Экономика, 2016.-494с.
21. Коротков Э. М. Концепция менеджмента/ Э. М. Коротков. - М.: Изд-во Консалтинговая Компания «ДеКА, 2014. - 363 с.
22. Keep E/ Corporate training strategies\\ New Perspectives on Human Resource Management/ Oxford/- 1989/. – 256 с.
23. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом, - М.: ТЕИС, 2011.- 88 с.
24. КазначеевскаяГ.Б.Менеджмент.-М.:КНОРУС, 2016.-240 с.
25. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.
26. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. - М.: КноРус, 2013. - 208 c.
27. Литвинцева Н.А. Подбор и проверка персонала. М.: 2011.- 400 с.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие / Под. Ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА - М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2011. -312 с.
28. Менеджмент персонала / В.Р. Веснин. - М.: Т.Д. «Элит -2012», 2012.- 304 с .
29. Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров; Под ред, Максимцова, А.В.Игнатьевой.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. - 239 с.
30. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - 2 -е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2011. -328 с .
31. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие / Под. Ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА - М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2011. -312 с.
32. Мазур И.И., Эффективный менеджмент / И. И. Мазур и др. - М.: Высшая школа, 2013. - 555 с.
33. Менеджмент. /Автор-сост. Г. Б. Казначевская. - Ростов-н/Д.: Феникс. 2013. 352 с.
34. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании.- М.: ООО «Управление персоналом»,. 2013.-388с.
35. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева. - М.: ИД ФБК - Пресс, 2014. -528 с.
36. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури/ Пер. с англ. - М.: Дело, 2014. - 704 с.
37. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. / Е. Моргунов : Москва, Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011, 275с.
38. Ненашев Д.В. Коучинг как эффективная технология формирования эмоциональной компетентности будущих менеджеров. Автореферат диссертации. М., 2014. 45 с.
39. Социология и психология управления. Учебное пособие для вузов/О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. - М.: Издательство «Экзамен», 2015. - 268-269 с.
40. Сенченко И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве.- Москва, педагогика, 2015.- 112-113с.
41. О'Коннор Дж., Лейджес А. Коучинг с помощью НЛП: Практическое руководство по достижению поставленных целей. М., 2014. 288 с.
42. Пастюк О.В. Менеджмент в дошкольной организации России: миф или реальность//Детский сад от А до Я.-2014.-№1.-С.14-28. 4. Сетков В.И. Менеджмент.-М.:КНОРУС, 2014.-152 с.
43. Резник С.О., Игошина И.А., Кухарев К.М., Управление персоналом (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации); Москва ИНФРА – М, 2013. – 433 с.
44. Тирова А. Коучинг как метод обучения. URL: http://www.studfiles.ru/preview/3292862/ 5.
45. Управление планированием деловой карьеры перспективных работников // Кадры, - № 4, 2013. – С55-59.
46. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М. Уорнера. - М.: ИНФА - М, 2015. - 638 с.
47. Управление персоналом организации. Учебник / Под. Ред. А.Я. Кибанова. - 2 - е изд. , доп. И перераб. - М.: ИНФА - М, 2015. - 638 с.
48. Управление персоналом в современных организациях / ДжеральдКоул. - М.: ООО «Вершина», 2014. -352 с.
49. Форсиф П. Развитие и обучение персонала. – СПб.: ИД Нева, 2013. - 23 с.
50. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд- во Проспект, 2014.- 160 с
51. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2011.- 446 с.