Введение 3
Глава I. Теоретические аспекты коучинга как новой технологии развития и обучения персонала 5
1.1. История коучинга 5
1.2. Особенности коучинга как подхода 8
1.3. Коучинг в развитии и обучении персонала 10
Глава II. Аналитическая часть. Коучинг как практическая технологии развития и обучения персонала 16
2.1. Описание методов и методик исследования 16
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования 23
2.3. Выводы по аналитической части 33
Заключение 36
Список использованной литературы 41
Приложение 45