355266 работ
представлено на сайте
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации на примере ООО «Гарант-плюс»

Диплом Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации на примере ООО «Гарант-плюс», номер: 36751

Номер: 36751
Количество страниц: 119
Автор: Славгородская
3510 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации на примере ООО «Гарант-плюс» , Введение
Глава I. Роль корпоративной культуры в системе формирования корпоративного имиджа организации
1.1 Сущность корпоративног...

Автор:

Дата публикации:

Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации на примере ООО «Гарант-плюс»
logo
Введение
Глава I. Роль корпоративной культуры в системе формирования корпоративного имиджа организации
1.1 Сущность корпоративног...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение
    Глава I. Роль корпоративной культуры в системе формирования корпоративного имиджа организации
    1.1 Сущность корпоративного имиджа, его значение и функции
    1.2 Понятие и типологии корпоративной культуры организации
    1.3 Технологии формирования корпоративной культуры как составляющей корпоративного имиджа
    Глава II. Анализ корпоративной культуры ООО «Гарант-плюс»
    2.1 Характеристика деятельности предприятия ООО «Гарант-плюс»
    2.2 Анализ организационной культуры ООО «Гарант-плюс»
    2.3 Оценка эффективности организационной культуры
    ООО «Гарант-плюс»
    Глава III. Формирование корпоративного имиджа ООО «Гарант-плюс»
    3.1 Разработка концепции корпоративного имиджа
    3.2 Выбор и обоснование средств для формирования корпоративного имиджа
    3.3 Совершенствование существующей организационной культуры в рамках проекта по формированию корпоративного имиджа
    Заключение
    Список литературы
    Приложения
    1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура. - М., 2006.
    2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие. – М.: ФиС, 2002.
    3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов – М.: Маркет ДС, 2007.
    4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы - М: ФиС, 2005.
    5. Бобби Дж. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – СПб.: Питер, 2004.
    6. Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психологические основы «Паблик рилейшнз». – СПб.: Питер, 2003.
    7. Бодуан Жан-Пьер. Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз: предмет и мастерство. – М.: ИНФРА-М, 2006.
    8. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
    9. Горфинкель В.Я., Торопцов В.С., Швандар В.А. Коммуникации и корпоративное управление. – М.: ЮНИТИ, 2007.
    10. Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
    11. Гэлэгер Р. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру – М.: Добрая книга, 2006.
    12. Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности: Пер. с англ. – М.: ИМИДЖ-Контакт, 2003.
    13. Завалова Н.Д., Ломов Б.Ф., Пономаренко В.А. Образ в системе психической регуляции деятельности – М.: Академия, 2006.
    14. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: Теория и практика. – М.: Альфа-Пресс, 2005.
    15. Кроль Л., Пуртова Е. Управленческая культура организаций Серия: Библиотека приключений тренинга и консалтинга. – М.: Класс, 2004.
    16. Лерман Е., Костюк К. Корпоративная этика и ценностный менеджмент – М.: КноРус, 2003.
    17. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность – М.: Академия, 2005.
    18. Малаканова О.А. Введение в политическую имиджелогию – Самара, 2003.
    19. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. Учебник. - М.: Финпресс 2004.
    20. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006.
    21. Могутнова Н.Н. Корпоративна культура: понятие, подходы. - М.: Социс, 2005.
    22. Организационная культура в схемах и таблицах / Сост. Т.О. Соломанидина и О.Н. Волгина. - М.: РЭА, 2004
    23. Панасюк А.Ю. Формирование имиджа: Стратегия, психотехнологии, психотехники. – М.: Омега-Л, 2007.
    24. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа. – М.: Аспект-Пресс, 2002
    25. Татулов Б.Э. Теоретические и практические проблемы управления персоналом корпораций. - М.: ИНИОН РАН, 2006.
    26. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И. В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2004.
    27. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство – СПб.: Питер, 2006.
    28. Элвессон М. Организационная культура. Изд-во Гуманитарный Центр, Харьков, 2005.
    29. Алешина И.В. Корпоративный имидж: стратегический аспект. // Маркетинг, № 6, 2003.
    30. Вишнякова М. Концепция формирования имиджа компании (общий подход и рекомендации) // Маркетинг, № 4, 2003.
    31. Иванова С.В. Корпоративная культура: традиции и современность. // Управление персоналом, № 4, 2000.
    32. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования // Работа и зарплата, №4, 2007.
    33. Мурашов М. Корпоративная культура: западная практика // Кадровый менеджмент, № 9, 2003.
    34. Никиенко А. Методы формирования корпоративной культуры // Персонал-Микс, № 3, 2003.
    35. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность, № 5, 2003
    36. Савченко Л.С. Оценка эффективности организационной культуры предпринимательства // Российское предпринимательство, № 12, 2005
    37. Сайт Центра исследования маркетинговых коммуникаций «Эффект-Контакт» // http://www.effcon.ru
    38. Сливицкий А.Б. Формирование корпоративной культуры // www.advertology.ru
    39. Диагностика корпоративной культуры // http://www.acthr.ru
    40. Черных Е.А. Для чего и как проводится диагностика корпоративной культуры компании // http://www.corpculture.ru
logo

Другие работы