355266 работ
представлено на сайте
Корпоративная культура в организации

Курсовая Корпоративная культура в организации, номер: 294430

Номер: 294430
Количество страниц: 31
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Корпоративная культура в организации , Содержание


Введение…………………………………………………………………………..3
1 Глава Теоретико-методические основы формирования корпоративной кул...

Автор:

Дата публикации:

Корпоративная культура в организации
logo
Содержание


Введение…………………………………………………………………………..3
1 Глава Теоретико-методические основы формирования корпоративной кул...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание


    Введение…………………………………………………………………………..3
    1 Глава Теоретико-методические основы формирования корпоративной культуры в организации………………………………………………………..4
    1.1 Сущность и содержание (понятие) объекта корпоративной культуры в организации………………………………………………………………………4
    1.2 Особенности системы адаптации (в сфере) корпоративной культуры.8
    1.3 Факторы, влияющие на корпоративную культуру…………………….12
    2 Глава Практический опыт………………………………………………16
    2.1 Формы и методы, диагностика, состояние проблемы (обобщающий опыт)……………………………………………………………………..………16
    2.2 Формы и метод, диагностика, состояние проблемы, выявление проблемы ООО «Волга-Днепр» г. Ульяновск…………………………………19
    3 Глава Проект предложений по совершенствованию формирования корпоративной культуры ООО «Волга-Днепр»………………………………25
    Заключение……………………………………………………………………….29
    Список литературы…………………………………………………….………30
    Приложения………………………………………………………………….…31

    Список литературы
    1 Беляева, М. И. Корпоративная культура вуза как ресурс организационного развития / М. И. Беляева //Alma mater. – 2014. - № 4. – С. 45-48.
    2 Влияние организационной культуры на эффективность деятельности вуза/ М. Г. Масилова /Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. 2013. № 1 (19). С. 129–137.
    3 Гридяев М. Н., Захарова Ю. Н., Мызрова К. А., Туганова Э. А. Роль организационной культуры в системе адаптации персонала // Фундаментальные исследования. - 2015. - № 11–1. - С. 143–146
    4 Дж. Пирс II, Р. Робинсон. Стратегический менеджмент: учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2013, - 560 с.
    5 Ивановская Л.В. Корпоративная культура и организационные изменения / Л.В. Ивановская // Кадровый вестник. - 2014. - № 12. - С.21-28.
    6 Корсакова, А., Культура организационного поведения в условиях динамично развивающейся внешней среды / А. Корсакова, С. Прокошенков // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 4. – С. 45–50.
    7 Никуленко Т. Г. Организационное поведение; Феникс - Москва, 2013. - 416 c.
    8 Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура; Логос - Москва, 2012. - 871 c.
    9 Резник С. Д., Игошина И. А., Шестернина О. И. Организационное поведение; Инфра-М - Москва, 2012. - 320 c.
    10 Садыкова С. Ю. Адаптация работников через развитие организационной культуры // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 948-950.
    11 Смирнова И. А. Корпоративная культура организации. Психолого-акмеологические основы формирования и развития; КДУ - Москва, 2013. - 194 c.
logo

Другие работы