Диплом Корпоративная культура. Корпоративный дух организации, номер: 7909

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики 4
1.1 Задачи кадровой политики 4
1.2 Составляющие кадровой политики организации 9
1.3 Корпоративный дух организации – как составляющая кадровой политики 14
Глава 2. Исследование корпоративности в ООО 30
« ***» 30
2.1 Общая характеристика организации 30
2.2 Характеристика системы управления персоналом 38
2.3 Исследование корпоративности в организации на основе маркетингового исследования сотрудников 47
Глава 3. Совершенствование системы управлении персоналом 59
3.1 Повышение корпоративности в ОАО «***» 59
3.2 Повышение квалификации и профессионализма – как составляющая корпоративности 73
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 86
Заключение 95
Список использованных источников 99
Приложение 102
СИИ:
1. Алиев В.Г.. Дохолян C. Организационное поведение: Учеб. пособие. — Махачкала: ИПЦ Даггосуниверситета, 1998
2. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2.
3. Власова Н. Корпоративная культура //Дела, люди XXI, 2001, №10, январь.
4. Герасимов Б.Н.Г Морозов ВЛ, Яковлева HS. Оценка профессиона-лизма в процессе развития компетентности специалиста: Метод, пособие. Самара: МУЦ, 2002
5. Данные кадровой отчетности ООО «****» за 2005-2006 гг
6. Данные анкетированного опроса сотрудников в 2006 г
7. Журналы «Директор по персоналу» за 2006 г
8. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её форми-рования // Работа и зарплата, №4, 2006 г
9. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США-М., «Наука», 2003 г
10. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004 г
11. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспру-денция, 2004
12. Магура М. «Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений» // "Управление персоналом" №1, 2002
13. Магура МЛ., Курбатова М?. Современные персонал - технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001
14. Магура М.И., Кубатова М.Б. Обучение персонала. Как конкурентное преимущество, М., 2004 г
15. Магура М. Как повысить отдачу от обуче¬ния персонала // Управле-ние персоналом. — 2000. — № 11
16. Морозов Ф. А. Своя культура ближе к делу // БОСС, 2001, №5
17. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Вадим Владиславович Музыченко. — М.: Издательский центр «Академия», 2003.
18. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности., М., Экзамен, 2004 г
19. Положение об аттестации сотрудников ООО «***» , утв. 10.04.2005г
20. Положение о формировании кадрового резерва ООО «***» , утв. 21.04.2005г
21. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
22. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995
23. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим // Управление персоналом, 2000,. № 11
24. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002 г
25. Спивак В.А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2001
26. Семь нот менеджмента// Изд.3-е, доп.., М.:, ЗАО "Журнал Эксперт", 2000 год
27. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2006 г
28. Травин В.В., Дятлов В.А. основы кадрового менеджмента., М., Дело, 2001
29. Товмасян Е. Управляемое будущее // "Карьера" N 5, Май 2002
30. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997,
31. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2003.,
32. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004.