Курсовая Контроль как функция управления, номер: 105950

"Введение……………………………………………………………………….3
1 Сущность и основы контроля в организации……………………………..5
1.1 Понятие контроля в организации………………………………….......5
1.2. Формально установленные и реально осуществляемые процедуры контроля………………………………………………………………………..9
1.3. Среда управленческого контроля………………………………………10
2 Контроль и его эффективность в организации…………………………...18
2.1 Сравнительная характеристика бюрократических и органических структур управления………………………………………………................18
2.2 Рекомендации по улучшению контроля в организации……………….29
Заключение…………………………………………………………………...33
Список литературы…………………………………………………………..36
1. Абрамов И.В. Оценка финансовой значимости дистанционного обучения персонала компаний // Современные аспекты экономики. – СПб. № 23 (90). 2008. – с. 65.
2. Абрамов И.В. Стратегическое планирование развития дистанционного обучения персонала промышленных предприятий // Вестник чувашского университета № 5. 2009. – 0,5 п.л.
3. Апенько С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд. – 2005. - № 10. – с. 15.
4. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2007. – 448с.
5. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. - 2005. - №7. – с. 15.
6. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2008. – 150 с.
7. Борисов А.Ф. Два подхода к оценке персонала // Управление персоналом. - 2005. - №4. – с. 21.
8. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.
9. Бурлак Г.Н. Безопасность работы на компьютере. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 144 с.
10. Варламова Е. П. Как выбрать свою систему оценки персонала // Справочник по управлению персоналом, номер, 2007. № 8
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2007. – 480 с.
12. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2005. – 625 с.
13. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 2006. – 541 с.
14. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 345 с.
15. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2007. – 700 с.
16. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 352 с.
17. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2007. – 247с.
18. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2007. – 425 с.
19. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом 2005, - 95 с.
20. Дорошева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 48 с.
21. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2006 № 2, с. 84.
22. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2007. – 365 с.
23. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.-М., 2005, - 456 с.
24. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 522 с.
25. Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. - 2006. - №1. – с. 15.
26. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2005. - № 12. – с. 23.
27. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2006. – 304 с.
28. Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. - 2005. - №2. – с. 118.
29. Лецкий Э.К. Электронное обучение - эффективная форма подготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД»// Экономика железных дорог.- 2009.- №2. – с. 30-36.
30. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. - 2005. - №3. – с. 25.








"