Номер: 279909
Количество страниц: 36
Автор: marvel4
Курсовая Конкурентноспособность тренера спортивно-оздоровительных услуг на рынке труда, номер: 279909
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ И СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ……………………………..5
1.1 Сущность и виды понятия «конкурентоспособность специалиста»……5
1.2 Сущность и основные характеристики спортивно-оздоровительных услуг………………………………………………………………………………11
ГЛАВА 2 КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ ТРЕНЕРА СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ ТРУДА………………………...18
2.1 Определение и показатели качества физкультурно- спортивных услуг…18
2.2 Конкурентноспособность тренера на рынке физкультурно-спортивных услуг………………………………………………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………34
1. Апенько, С. Н. Теория и методология оценки персонала: Подходы и развитие: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / С. Н. Апенько. – Омск, 2005. – 424 с.
2. Армстронг, М. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / М. Армстронг, Т. Стивенс; Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2013. – 347 с.
3. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами /М. Армстронг. – СПб: Питер Пресс, 2007. – 566 с.
4. Бавыкина, Е. Н. Качество рабочей силы / Е. Н. Бавыкина // Исследования молодых учёных : экономическая теория, социология, отраслевая и региональная экономика : сборник статей. – Новосибирск, 2014. – 264 c.
5. Бавыкина, Е.Н. Современная концепция карьерного развития / Е. Н. Бавыкина [Электронный ресурс] // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т.20. – С. 4491–4495. – URL: https://e- koncept.ru/2014/55163.htm (дата обращения: 03.02.2017).
6. Бавыкина, Е. Н. Терминологический анализ профессиональной карьеры / Е. Н. Бавыкина, Л. Г. Миляева // Казанская наука. – 2011. – 274 c.
7. Большой экономический словарь /А. Б. Борисов. – 2-е изд., перераб. И 137 доп. – М.: Книжный мир, 2006. – 860 с.
8. Вайсбург, В. А. Экономика труда: учеб. пособие / В. А. Вайсбург. – М.: Омега-Л, 2011. – 376 с.
9. Вирина, И. В. Формирование и развитие конкурентоспособности молодых специалистов / И. В. Вирина// Социальные технологии и исследования. – 2005. – 165 c.
10. Волгин, Н. А. Оплата труда – болевая точка сегодняшней экономики / Н. А. Волгин // Человек и труд. – 2009. – No7. – С. 19–24.
11. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – 3-е изд., доп. / Б. М. Генкин. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2011. – 448 с.
12. Демин, В. А. Профессиональная компетентность специалиста: понятие и виды / В. А. Демин // Стандарты и мониторинг в образовании. – 2010. – No 4. – С. 34–42.
13. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 3-е изд./ А. П. Егоршин. – Новгород: НИМБ, 2014. – 720 с.
14. Кара, А. Н. Оценка конкурентоспособности специалистов на региональном рынке труда: теория, методология, практика: Автореф. дис. ... докт. экон. наук: 08.00.05 / А. Н. Кара. – Москва, 2012. – 44 с.
15. Кара, А. Н. Пирамида конкурентоспособности рабочей силы: уровни по- строения и их логическая взаимосвязь / А. Н. Кара, Е. Ю. Кузнецова // Проблемы современной экономики. – 2011. – No 1. – С.46–49.
16. Карташов, С. А. Персонал. Словарь понятий и определений / С. А. Карташов, П. В. Журавлев, Ю. Г. Одегов. – М.: Экзамен, 2009. – 512 с.
17. Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – С. 156.
18. Климов, Е. А. Психология профессионального самоопределения / Е. А. Климов. – М.: Изд. Центр «Академия», 2004. – 567 с.
19. Комаров, Е. Управление карьерой / Е. Комаров // Управление персоналом.–2011.– No1.–С.37–39.
20. Константинова, Д. С. Организационно-экономические основы многофункционального содержания труда работника: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Д. С. Константинова. – Омск: ОмГУ, 2009. – 22 с.
21. Круг, Э. А. Характеристика факторов, влияющих на конкурентоспособность персонала / Э. А. Круг // Власть и управление на Востоке России. – 2009. – No 3 (48). – С. 241–246.
22. Маркова, А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. – М.: Международ. гуманитар. фонд «Знание», 2015. – 470 с.
23. Миляева, Л. Г. Оценка конкурентоспособности кадров / Л. Г. Миляева // ЭКО. – 2000. – No 3. – С. 172–177.
24. Модорский, А. В. Стимулирующая функция заработной платы в системе функций заработной платы / А. В. Модорский // Вестник Пермского университета (Экономика). – 2014. – No1(20). – С. 97–103.
25. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник. В 2 т. Т. 1. / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко; JI. C. Бабынина. – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 760 с.
26. Ожегов, С. И. Словарь русского языка: Ок. 53 000 слов / Под общ. ред. проф. Л. И. Скворцова. – 24-е изд., испр. – М.: Оникс, Мир и образование, 2007. – 1200 с.
27. Озерникова, Т. Г. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление / Т. Г. Озерникова, Н. Н. Даниленко, С. В. Кравцевич. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2007. – 256 с.
28. Озерникова, Т. Г. Мотивация и конкурентоспособность работников:проблемы взаимосвязи. / Т. Г. Озерникова // Известия ИГЭА. – 2005. – No1(42) – С. 72.
29. Сотникова, С. И. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социаль- но-экономического содержания / С. И. Сотникова // Маркетинг в России и за ру- бежом. – 2006. – No 2. – С. 95–107.
30. Сотникова, С. И. Управление конкурентоспособностью персонала: мо- нография / С. И. Сотникова, Е. В. Маслов, С. Ю. Глазырин. – Новосибирск: НГУ- ЭУ, 2006. – 302 с.
31. Сотникова, С. И. Конкурентоспособность человека как субъекта эконо- мической жизни: социально-экономическое содержание /С. И. Сотникова // Вест- ник Омского университета. Серия «Экономика».– 2006. – No2. – С. 82–88.
32. Спенсер-мл., Л. М. Компетенции на работе / Л. М. Спенсер-мл., С. М. Спенсер; Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 209 с.
33. Ткач, Д. А. Профессиональная карьера современной молодёжи: Дис. ... канд. социол. наук: 22.00.03 / Д. А Ткач. – Саратов, 2014. – 136 с.
34. Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент / Р. Хендерсон; Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2013. – 285 с.
35. Чуланова, О. Л. Мониторинг применения компетентностного подхода в управлении персоналом организаций региона / О. Л. Чуланова, О. В. Дорошенко // Кадровик. – 2014. – No2. – С. 100–110.
36. Шатохин, А. Г. Конкурентоспособность работников на рынке труда: Автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / А.Г. Шатохин. – Ярославль, 2000. – 25 с.
37. 147 Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие / С. В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016. – 368 с.
38. Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / Под ред. проф. С. И. Сотниковой. – Новосибирск: НГУЭУ, 2012. – 480 с.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.