Курсовая Компетентностный подход в управлении персоналом на предприятии, номер: 306828

Содержание


Введение 2
1. Теоретические аспекты компетентностного подхода в управлении 4
1.1 История становления компетентностного подхода в управлении персоналом 4
1.2 Сущность и роль компетентностного подхода в управлении персоналом 9
2. Анализ применения компетентностного подхода «Ozon.ru» 14
2.1 Анализ кадрового обеспечения «Ozon.ru» 14
2.2 Анализ компетенций кандидата при приеме на должность 20
2.3 Предложения по совершенствованию действующего процесса отбора персонала с применением компетентностного подхода 28
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение А 36

Список использованных источников
Нормативные правовые акты
1. Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта: приказ Минтруда России от 29.04.2017 №170н [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=150886
Книги и учебники
2. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2017.-381 с.
3. Евтихов О. В. Управление персоналом организации. Учебное пособие; ИНФРА-М - М., 2016. - 304 c.
4. Кибанов, А. Я., Митрофанова Е. А., Ивановская Л. В., Эсаулова И. А. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие; Проспект - М., 2014. - 619 c.
5. Колобова, И.Н. Психология управления: учебное пособие. М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2017. -304 с.
6. Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие. / под ред. А.Я.Кибанова.М.: Проспект, 2017 – 72 с.
7. Коулз, М. Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда [Текст] / М. Коулз, О.Н. Олейникова, А.А. Муравьёва. – М.: РИО ТК им. А.Н. Коняева, 2015. – 115 с.
8. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала; Синергия - М., 2014. - 352 c.
9. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум; Юрайт - М., 2016. - 484 c.
10. Ловчева, М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе; Мир - Москва, 2016. - 205 c.
11. Мелихов, Е. Ю., Малуев П. А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. Учебно-практическое пособие; Дашков и Ко - М., 2015. - 344 c.
12. Мумладзе, Р. Г., Гужина Г. Н. Экономика и социология труда. Учебник; КноРус - М., 2016. - 320 c.
13. Спенсер, Л.М. Компетенции на работе / Сайн М. Спенсер, Лайл М. Спенсер-мл.; пер. с англ. – М.: HIPPO, 2015. – 384 с.
14. Спенсер, С., Спенсер Л. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы. – М.: ГИППО, 2016. -384 с.
15. Уиддет, С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. М.: ГИППО, 2016. — 228 с.
16. Чуланова, О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 122 с.
Электронные ресурсы:
17. Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий «Программист». – 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php (Дата и время обращения 28.03.2018 г. 15:36)
18. Леонова, О.В. Компетентностный подход как способ управления персоналом промышленного предприятия / О.В. Леонова, О.В. Колосова // Вестник ТГТУ (электронный журнал). – 2017. – Т. 16. – №4. – Тамбов: Издательство ТГТУ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vestnik.tstu.ru/rus/t_16/pdf/16_4_030.pdf (Дата и время обращения 28.03.2018 г. 16:00)
19. Чуланова, О.Л. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / О.Л. Чуланова // Науковедение. – 2015. – №5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/08evn513.pdf (Дата и время обращения 28.03.2018 г. 16:30)