Курсовая Характеристики и портрет современного менеджера, номер: 244492

"ВВЕДЕНИЕ
Методы руководства
Подход к руководству с позиций личных качеств
Стили руководства
3. Практическая часть.

Ниже представлены результаты исследования особенностей поведения 100 действующих руководителей высшего звена. Его провели американские психологи Джозеф Кенджеми и Казимир Ковальски.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы:
1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 1994. - 173 с.
2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. - М.: ""Дело ЛТД"", 1994. - 320с.
3. Герчикова И. И. ""Менеджмент: Учебник"", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
4. Емельянов Ю. В. “Как помочь самому себе”. Москва, 1993 г.
5. Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент . - М.: Россмен, 1995. - 491 с.
6. Маккензи Р. А. “Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время”. Москва, 1993 г.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996. - 704с.
8. Санталайнен Т., Поренне П. “Управление по результатам”. Москва, 1994г.
9. Цандер Э. “Практика управления”. Москва, 1993г.
10. Якокка Л. Карьера менеджера. Тольятти: Издательский дом ""ДОВГАНЬ"", 1997. - 350с.
11. // Управление персоналом, 1997г, № 1, 4, 8.

"