Курсовая Карьера. планирование карьеры, номер: 7918

Введение 3
Глава 1. Краткая история формирования социологии 4
1. Исторически сложившаяся сущность социологии 4
2. Методы социологического исследования. 5
Глава 2. Теоретические основы планирования карьеры 9
2.1 Модели трудовой карьеры 9
2.2 Планирование карьеры и её значение 13
Глава 3. Планирование карьеры в ООО « ***» 18
3.3 Анализ системы построения индивидуальной карьеры 20
рис 13. Структура ответов о возможности ухода из предприятия 23
3.4 Предложения по совершенствованию процесса построения карьеры персонала предприятия ОАО «***» 24
Заключение 30
Список использованных источников 31

Список использованных источников

1. Агиев А.Г. Управление деловой карьерой,ЦДО,Элитариум,2005 г, №2
2. Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2003 г
3. Данные кадровой отчетности ОАО «***»
4. Ершова Ю. Управление деловой карьерой, ЦДО, Элитариум, 2004 г
5. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - № 5.
6. Лобова Г.И. Основы социологии, Н.Новгород, ИВЦ, 2004 г
7. Управление персоналом организации (учебник) / Под ред. проф. А.Я. Кибанова, М.: ИНФРА-М, 2001
8. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник., М., Юриспруденция, 2004 г
9. Острогорский А. Продвинутый карьеризм// Бизнес, 2006 г
10. Слободян В. Управление собственной карьерой // Управление персоналом, 2004 г, № 3
11. Сущность и типовые модели карьеры // Управление персоналом, № 3, 2004 г