Курсовая Кадровый резерв, номер: 224354

"Содержание


Введение…………………………………………………………………………...3
1. Основные принципы и критерии формирования резерва руководителей……………………………………………………………………..5
2. Источники резерва руководящего состава…………………………………….8
3. Оценка кандидатов в резерв……………………………………………………9
4. Структура и стадии формирования списков резерва руководителей……………………………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………22
Приложение 1………………………………………………………...…………..23
Приложение 2…………………………………………………………………….24

Список использованной литературы


1. Дуракова И. Б., Родин О.А, Талтынов С.М. Теория управления персоналом. Учеб. пособие. – Выпуск 3, Воронеж, 2013. – 83 с.
2. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2010. – С. 111
3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Экзамен, 2010. – 416 с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 301 с.
5. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник.2-е издание. - М.: Высшая школа, 2012. – 153с.
"