355266 работ
представлено на сайте
Кадровый аудит организации как механизм повышения эффективности управления персоналом

Курсовая Кадровый аудит организации как механизм повышения эффективности управления персоналом, номер: 265565

Номер: 265565
Количество страниц: 36
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Кадровый аудит организации как механизм повышения эффективности управления персоналом , СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО АУДИТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие, сущность и цели кадрового аудит...

Автор:

Дата публикации:

Кадровый аудит организации как механизм повышения эффективности управления персоналом
logo
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО АУДИТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие, сущность и цели кадрового аудит...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО АУДИТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1. Понятие, сущность и цели кадрового аудита 5
    1.2. Виды кадрового аудита 10
    1.3. Инструменты проведения кадрового аудита 15
    2. ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА НА ООО «ОМСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ» 20
    2.1. Краткая характеристика ООО «Омская энергосбытовая компания» 20
    2.2. Кадровый аудит ООО «Омская энергосбытовая компания» 21
    Заключение 31
    Библиографический список 33

    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
    1. Андреев, А. Б. Аудит / А. Б. Андреев // Арсенал предпринимателя. – 2010. – № 5. – С. 18 – 26.
    2. Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н. Овчинникова Н.В. Теория и практика работы с кадрами. – М.: РГГУ, 2009. – 789 с.
    3. Архипова Н.И., Седова О.Л. Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль. – М.: Изд-во Ипполитова, 2013. – 360 с.
    4. Арсеньев Ю.Н. Шелобаев С.И. Управление персоналом: Модели управления – М.: ЭКСМО, 2009. – 296 с.
    5. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Словарь понятий / Т. Ю. базаров. – М., 2009. – 314 с.
    6. Бакай, Ю. А. Кадровый аудит в действии / Ю. А. Бакай // Кадровик. – 2009. - № 12. – С. 23 – 41.
    7. Белогуров В.П. Воздействие в менеджменте. Учебное пособие. - М.: РАП: АП "Наука и образование", – 2012. – 152 с.
    8. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
    9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 511 с.
    10. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 720 с.
    11. Калашникова, Л. Ю. Роль кадрового аудита в управлении персоналом / Л. Ю. Калашникова // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 6. – С. 8 – 25.
    12. Карташова Л.В. Поведение в организации – М.: ИНФРА – М, 2010. – 258 с.
    13. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА - М, 2009. - 453 с.
    14. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2010. – 592 с.
    15. Менеджмент: Учебник для студентов вузов / Под ред.М. М. Максимцова, М.А. Комарова. – 2-е. изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, Единство, 2013. – 359 с.
    16. Моргунов, Е. Б. Виды кадрового аудита / Е. Б. Моргунов // Управление персоналом. – 2014. – № 3. – С. 213 - 224.
    17. Полуян, Л. Я. Технология проведения кадрового аудита / Л. Я. Полуян // Консультант бухгалтера. – 2009. - №6. – С. 35-39.
    18. Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект-Пресс, 2006. – 416 с.
    19. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с.
    20. Семенов А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2013. – 576 с.
logo

Другие работы