Диплом Кадровая политика в системе стратегического управления современной организации, номер: 36746

Введение
Глава I. Место кадровой политики в системе стратегического управления современной организацией
1.1 Стратегия развития предприятия как необходимый элемент устойчивого развития организации
1.2 Кадровая политика как составляющая стратегии развития современной организации
1.3 Процесс формирования кадровой политики организации
Глава II. Управление развитием персонала как способ обеспечения конкурентоспособности современных организаций
2.1 Анализ традиционной системы развития персонала
2.2 Управление знаниями как новый подход в обеспечении конкурентоспособности бизнеса
2.3 Управление ключевыми компетенциями персонала в контексте организационного развития
Глава III. Пути повышения эффективности кадровой политики современной организации
3.1 Разработка стратегии развития персонала на корпоративном уровне
3.2 Этапы создания корпоративного университета
3.3 Оценка эффективности обучения
Заключение
Список литературы
Приложения
Законодательные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256
Основная литература
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов – М.: Маркет ДС, 2007.
4. Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание – СПб.: Питер, 2009.
5. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации. – М: Дело, 2005.
6. Баранчеев В. Управление знаниями: Учебное пособие. – М.: Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2005.
7. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. – Таганрог: ТРТУ, 2005.
8. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., Приор, 2002.
9. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом – М.: ЕАОИ, 2008.
10. Колпаков В.М., Дмитренко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 2005.
11. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией – М.: Управление персоналом, 2006.
12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента: М.: Дело, 2007.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие - Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭИУ, 2003.
14. Управление персоналом организации Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005.
15. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие / Под ред. Градова А. П. - СПб.: Специализированная литература, 2005.
16. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия – М.: Дело, 2004.
Периодические издания
17. Алехина О. Управление корпоративной компетенцией как один из аспектов долгосрочного развития компании // Управление персоналом - №2 – 2005.
18. Афанасьев А. Как оценить инвестиции в персонал // Финансовый директор - №6 – 2004.
19. Белякова Г.Я., Сумина Е.В. Ключевые компетенции как основа устойчивого конкурентного преимущества предприятия // Исследовано в России - №4 – 2005.
20. Бобрышев С. Управление организационным знанием как стратегическим активом // Корпоративный менеджмент - № 2 – 2008.
21. Гительман Л., Исаев А. Корпоративный университет: концепция, условия и этапы создания // Управление компанией - №7 – 2005.
22. Ефремов В.С., Ханыков И.А. Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа // Менеджмент в России и зарубежом - №2 – 2002.
23. Корольков А. Комплексная информационная система развития персонала // Кадровый вестник - №1 – 2008.
24. Папонова Н.Е. Ротация персонала: понятие и основные правила // Кадры предприятия - №4 – 2006.
25. Пяткина Н.Е. Понятие развитие персонала и проблемы моделирования его развития // Ломоносовские чтения. 2005 г. Том 1, С. 44.
26. Сальникова Н.И. Управление человеческими ресурсами какважнейшая составляющая стратегии развития компании // Управление развитием персонала - №03 (11) – 2007.
27. Серпилш А. Основные подходы к разработке и внедрению стратегии раз вития предприятия // Проблемы теории и практики управления - № 6 - 2005.
28. Свистунов В. Стратегия развития персонала // Служба кадров и персонал - №8 – 2004.
29. Тютрина М.Ю. Формирование стратегии развития предприятия на основе выявления точек роста // Налоги. Инвестиции. Капитал. – №3 – 2005.
30. Шпак Н. Управление корпоративными знаниями: это уже важно! // Маркетолог - № 11 – 2005.
31. Хорев А.И., Саликов Ю.А., Березняк Г.А., Саликова Е.Ю. Процесс формирования кадровой политики промышленного предприятия // Проблемы региональной экономики - №4 – 2008.
Интернет-ресурсы
32. Кадровые политики и кадровые стратегии: цели, задачи, результаты // http://www.competence.ru
33. Корпоративный Университет: современная тенденция бизнес-образования // http://www.hr-portal.ru/node/2533/print
34. Оновные понятия и категории кадровой политики предприятий и акционерных обществ // http://www.kutp.gubkin.ru/osnov.htm