Диплом Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества на примере ООО Азимут, номер: 89579

"ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. СОДЕРЖАНИЕ И ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7
1.2. ВИДЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 22
1.3. ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ И ЭЛЕМЕНТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 32
1.4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 48
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АЗИМУТ» 53
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 53
2.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 56
2.3. АНАЛИЗ И СОСТОЯНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 63
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО “АЗИМУТ” 76
3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ИЗМЕНЕНИЮ СОСТАВА ПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ ОСВОЕНИЯ РЫНКА 76
3.2. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АЗИМУТ» 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 99
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 100


"