Диплом Кадровая политика предприятия (на примере ЗАО "КБ НАВИС"), номер: 26544

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 4

1.1 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4

1.2 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 16

1.3 ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 20

2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "КБ НАВИС" 32

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КБ НАВИС" 32

2.2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 39

2.3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. 42

3. РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 51

3.1 ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 51

3.2 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА 53

3.3 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ 59

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66