Диплом Кадровая политика предприятия, на примере КрУ ОАО «Электроцентромонтаж», номер: 140667

"СОДЕРЖАНИЕ


Введение…………………………………………………………………………...4
1. Теоретические аспекты формирования и реализации кадровой политики организации……………………………………………………………..…………7
1.1. Сущность кадровой политики на предприятии…………………………7
1.2. Уровни и принципы формирования кадровой политики организации…………………………………………………………………...14
1.3. Методики оценки кадровой политики предприятия…………………..20
2. Анализ формирования и реализации кадровой политики КрУ ОАО «Электроцентромонтаж»………………………………………………………..30
2.1. Краткая характеристика организации………………………………….30
2.2. Анализ трудовых ресурсов КрУ ОАО «Электроцентромонтаж»…….33
2.3. Оценка эффективности кадровой политики организации……………39
3. Совершенствование формирования и реализации кадровой политики в КрУ ОАО «Электроцентромонтаж» ……………..……………………………….…52
3.1. Рекомендации по совершенствованию набора и расстановки кадров на предприятии………………………………………………………………..…52
3.2. Рекомендации по системе стимулирования персонала……………….57
3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики организации …………………..………………………………………………64
Заключение…………………………………………………………………….…72
Список использованных источников…………………………………………...75
Приложения ……………………………………………………………………..80


"