Диплом КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ФИРМЫ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ. ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО ВОЛГОГРАДНЕФТЕМАШ, номер: 130128

"Введение ..................................................................................................................4
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики
1. 1. Кадровая политика, ее типы, сущность, значение и цели………………...9
1. 2. Роль миссии и стратегии организации в формировании кадровой политики………………………………………………………………………….17
1.3. Кадровое планирование, как основа кадровой политики………………..26
1.4. Отбор персонала на предприятии как составная часть кадровой политики………………………………………………………………………….28
Глава 2. Концепция кадровой политики и её роль в повышении конкурентоспособности предприятия (на примере ОАО «Волгограднефтемаш»)
2. 1. Историческая справка о заводе им. Петрова…………………………………………………………………………...33
2. 2. Экономическая и организационно-управленческая характеристика ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………..39
2. 3. Планирование работы с персоналом……………………………………46
2. 3. 1. Методика определения потребности в персонале…………………….46
2. 3. 2. Определение потребности в персонале ОАО «Волгограднефтемаш» …………………………………………………………………………………….50
2. 3. 3. Методика расчета и расчет коэффициента текучести кадров в ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………..54
2. 3. 4. Методика расчета и расчет коэффициента постоянства персонала в ОАО «Волгограднефтемаш»……………………………………………………56
2. 3. 5. Методика расчета и расчет коэффициента по приему персонала в ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………57
2. 3. 6. Методика расчета и расчет коэффициента оборота рабочей силы в ОАО «Волгограднефтемаш»……………………………………………………58
2. 4. Организационная структура и численность персонала ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………59
2. 5. Цели и задачи службы управления персоналом в ОАО «Волгограднефтемаш»………………………………………………………….67
2. 6. Подбор и отбор персонала…………………………………………………70
2. 7. Действие мотивационного механизма на ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………..74
2. 8. Выводы и рекомендации по повышению эффективности кадровой политики на ОАО «Волгограднефтемаш»……………………………………..95
Заключение ....................................................................................................……97
Список источников и литературы .......................................................................99
Приложения ........................................................................................................101
"