355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Кадровая политика предприятия, номер: 281414

Номер: 281414
Количество страниц: 45
Автор: marvel4
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Кадровая политика предприятия , Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики на предприятии 5
1.1. Роль кадров в деятельности современного предприятия 5 ...

Автор:

Дата публикации:

Кадровая политика предприятия
logo
Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики на предприятии 5
1.1. Роль кадров в деятельности современного предприятия 5 ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Теоретические основы кадровой политики на предприятии 5
    1.1. Роль кадров в деятельности современного предприятия 5
    1.2. Кадровая политика: значение и сущность 7
    1.3. Классификация видов кадровой политики 11
    2. Исследование кадровой политики АО «Астраханский ликеро-
    водочный завод» 17
    2.1. Краткая историческая справка 17
    2.2. Организационная структура управления АО «Астраханский
    ликеро-водочный завод» 20
    2.3 Основные технико-экономические показатели деятельности
    АО «Астраханский ликеро-водочный завод» за 2015-2016 гг. 22
    2.4. Структура и характеристика выполнения функции «Управление
    персоналом» на АО «Астраханский ликеро-водочный завод»
    за 2015-2016 гг. 25
    2.5. Анализ кадрового обеспечения АО «Астраханский ликеро-
    водочный завод» 27
    2.6. Оценка кадровой политики АО «Астраханский ликеро-водочный
    завод» 29
    2.7. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой
    политики АО «Астраханский ликеро-водочный завод» 32
    Заключение 35
    Список литературы 38
    1. Алексеева Я.П., Харитонова П.В.Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций // В сборнике: Актуальные вопросы экономики региона: анализ, диагностика и прогнозирование Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. 2015. С. 149-151.
    2. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации; Синергия - Москва, 2015. - 656 c.
    3. Андреева, А.Г. Кадровая разверстка телевизоров; М.: Связь - Москва, 2014. - 104 c.
    4. Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами; Речь - Москва, 2015. - 152 c.
    5. Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами; Книга по Требованию - Москва, 2016. - 320 c.
    6. Васнев С. А. Кадровая статистика; НОУ ВПО МПСИ - Москва, 2015. - 152 c.
    7. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика; Проспект - Москва, 2016. - 688 c.
    8. Виноходова А.Ф.Кадровая политика и система управления предприятием в условиях кризиса // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономических, финансовых и кредитных систем Материалы III Международной научно-практической конференции. под науч. ред. М.В. Владыка, Т.Н. Флигинских, Ю.В. Всяких. 2015. С. 76-81.
    9. Гальперин М. В. Автоматическое управление; Форум, Инфра-М - Москва, 2015. - 224 c.
    10. Дейнека А. В., Беспалько В. А. Управление человеческими ресурсами; Дашков и Ко - Москва, 2016. - 392 c.
    11. Добреньков В. И., Жабин А. П., Афонин Ю. А. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход; КДУ - Москва, 2014. - 360 c.
    12. Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А. Кадровая политика и кадровый аудит организации; Юрайт - Москва, 2015. - 368 c.
    13. Козлова О.А.Внешние факторы, определяющие кадровую политику компаний в будущем // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 3-1. С. 180-182.
    14. Никифорова Л.Х., Степаненко Е.В.Формирование кадровой политики предприятия по результатам мониторинга рынка труда // Наука в современном мире: приоритеты развития. 2015. № 1. С. 66-70.
    15. Павленко И.А., Бережная Э.В., Гузиева Е.В., Кротова М.А.Кадровая политика на предприятии: проблемы и поиски их решения // Экономика устойчивого развития. 2016. № 2 (26). С. 279-282.
    16. Татаринова В.А., Семакина Г.А.Формирование кадровой политики предприятия // В сборнике: Современное инновационное общество: динамика становления, приоритеты развития, модернизация: экономические, социальные, философские, правовые, общенаучные аспекты материалы Международной научно-практической конференции. 2015. С. 151-153.
    17. Хорошун Н.А., Шамаева О.П.Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации // Инновационная наука. 2016. № 1-3. С. 178-183.
    18. Хачатурян А. А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы; ЛКИ - Москва, 2016. - 272 c.
    19. Ширяев В. И., Баев И. А., Ширяев Е. В. Управление предприятием. Моделирование, анализ, управление; Либроком - Москва, 2016. - 272 c.
    20. Юрьева Т. В., Волжанин А. В., Цин Чжан Конкурентная политика организации в условиях кризиса; Проспект - Москва, 2015. - 144 c.
logo

Другие работы