Диплом Изучение особенностей взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации сотрудников на примере МБУЗ «УИ ЦГБ», номер: 90474

"Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ 8
1.1 Теоретические основы изучения сущности и элементов корпоративной культуры 8
1.2. Мотивационная сфера личности 28
Выводы по 1 главе 42
ГЛАВА 2.ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА БАЗЕ МБУЗ «УИ ЦГБ» ДЕТСКОЕ ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 45
2.1. База и методы исследования 45
2.2. Анализ организационной культуры и мотивации персонала в исследуемых организациях 55
2.3. Рекомендации по результатам проведенного исследования 69
Выводы по 2 главе 72
Заключение 75
Список используемой литературы 78
Приложение 1. Модели организационной культуры 82
Приложение 2. Модификация опросника Джексона 85
Приложение 3. Результаты диагностики межличностных взаимоотношений 88"