Диплом Изучение эффективности оценки персонала на основе управления по целям в Центре Кровли «Покрофф», номер: 20372

Введение 5
Глава 1 Оценка персонала в системе управления предприятием 9
1.1 Характеристика различных подходов к оценке персонала предприятия 9
1.2 Система оценки персонала на основе целевого управления 25
Глава 2. Изучение эффективности оценки персонала на основе управления по целям в Центре Кровли «Покрофф» 36
2.1 Характеристика Центра Кровли «Покрофф» 36
2.2 Анализ эффективности системы оценки персонала на предприятии Центр Кровли «Покрофф» 46
Глава 3. Основные направления работы по совершенствования системы оценки персонала в Центре Кровли «Покрофф» 58
Заключение 69
Список литературы: 73
Приложения 77

Список литературы:
1 Трудовой кодекс РФ (с комментарием) (с изменениями на 30.12.2006 г.) от 30 декабря 2001 №197-ФЗ
2 Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 303 с.
3 Вязгин А.В. оценка персонала высшего и среднего звена. – М.: Вершина, 2006. – 256 с.
4 Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов / Пер. с англ. под ред. Ю.В. Тленова. – М.: БИНОМ, 2003. – 431с.
5 Добреньков В.И., Кравечнко А.И. Учебник Методы социологического исследования. Москва: ИНФРА-М 2004. – 320 с.
6 Друкер П. О профессиональном менеджменте. – М.: Вильямс, 2006. – 320 с.
7 Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2007. – 400 с.
8 Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с.
9 Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С., Основы менеджмента. Практикум: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА-М, 2002. – 410 с.
10 Коротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – Учебник. – М.: Финансы и Статистика,2005. – 320 с.
11 Менеджмент персонала В.Р. Веснин. – М.: Т.Д. «Элит-2000»,2002.-304с.
12 Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др. – П27 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 622с. - (Серия «Высшее образование» )
13 Управление персоналом организации. Практикум: Учеб, Пособие Под.ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М. 2004, Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА-М, 2004. – 510 с.
14 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРМА М, 2005Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. AJL Кибанова, - 2-е изд., доп. и перераб, - М.: ИНФРА-М, 2004, Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 420 с.
15 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. АЛ. Кибанова, 3-е изд,5 доп, и перераб, - М,: ИНФРА-М, 2005. – 320 с.
16 Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2003, Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 420 с.
17 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б,Л Еремина, -2-е изд., перераб, и доп. - ЮНИТИ, 2003. – 328 с.
18 Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. 2-е изд. – М.: Финансы и статистика. – 2007. – 224 с.
19 Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 118 с.
20 Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации» /учебно-практическое пособие/ - изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 2003 г. – 336 с.
21 Аненько С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд, 2003 г., №7, с.52-54
22 Арзамасцев А.В. и др. «Методика оценки человеческого потенциала» // Справочник по управлению персонала, 2004 г., №9, с. 8-19
23 Большаков Б.Б. «Психологические тесты для оценки персонала» // Б.Б. Большаков, А.Н. Капустина // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №3, с.63-77
24 Борисова Я.В. «Оценка персонала в условиях» растущей компании // Справочник по управлению персоналом, 2004, №7, с. 60-69
25 Борисова Е. «Оценка и аттестация персонала» // Служба кадров, 2003 г., № 11, с. 84-87
26 Бурлачук Л.Ф. «Оценка персонала: проблема выбора инструментов» / Л.Ф. Бурлачук, Н.П. Володина // ЭКО, 2003 г., №11, с. 89-104
27 Бутенко О.А. «Почему не работают системы оценки персонала» //Персонал-микс, 2006 г., №1/2, с. 102-105
28 Вдовенко Н.С. «Аттестация и планирование карьеры» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №6, с.66-77
29 Вялова Л.М. «Аттестация работника: документарное оформление» // Справочник кадровика, 2003 г., №5, с.43-52
30 Ганихина Д.Ю, «Оценка профессиональной компетенции» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №9, с. 72-93
31 Горновенко Ю.Л. «Аттестационный отчет и развитие персонала» // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №8, с. 58-71
32 Дудин С.М, «Аттестация: этика взаимоотношений руководства и персонала» // Справочник по управлению персонала, 2003 г., №8, с.72-84
33 Закиров Р.З., Комарова Н.М. «К вопросу о системе аттестации и оценки персонала» // Деньги и кредит, 2003 г., №8, с.58-71
34 Иванов Ю. Аттестация персонала // www.top-personal.ru, 2006 г., №3
35 Карьерная подготовка менеджера / А. Ивашкин, А. Шоповалов // Высшее образование в России, 2006 г., №3, с.93-96
36 Кибанов А. «Кадровая стратегия» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., № 11, с. 46-56
37 Лобанов А.С. «Точные методы оценки персонала» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №7, с.28-39
38 Махов Е. «Оценка персонала с помощью профессионограмм» // Служба кадров, 2003 г., №12, с. 76-81
39 Махов Е. Универсальный ключ оценки // Служба кадров, 2003 г., №6, с. 33-38
40 Токарева А.Б. «Успешная работа с персоналом – залог эффективности деятельности организации» // Деньги и кредит, 2003 г., №8, с. 35-38
41 Фёдорова И.О. «Как преодолеть сопротивление аттестации?» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., № 6, с. 22-33
42 GOAL-портал - www.lityagin.ru
43 On-line словарь терминов - www.slovari.yandex.ru